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Título

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Administrador Ejecutivo

Descripción

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Estamos buscando un Administrador Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar a la alta dirección en la gestión eficiente de las operaciones diarias y proyectos estratégicos. El candidato ideal será responsable de coordinar agendas, gestionar comunicaciones internas y externas, preparar informes y presentaciones, y facilitar la toma de decisiones mediante la recopilación y análisis de información relevante. Además, deberá supervisar el cumplimiento de políticas internas, organizar eventos corporativos y mantener relaciones efectivas con clientes y proveedores. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y un enfoque orientado a resultados para contribuir al éxito general de la organización. La posición es clave para garantizar que las actividades administrativas se ejecuten con precisión y que los ejecutivos puedan enfocarse en las prioridades estratégicas de la empresa.

Responsabilidades

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  • Gestionar y coordinar agendas y reuniones de la alta dirección.
  • Preparar y revisar documentos, informes y presentaciones ejecutivas.
  • Supervisar la comunicación interna y externa de la oficina ejecutiva.
  • Organizar eventos corporativos y viajes de negocios.
  • Coordinar proyectos especiales y apoyar en la implementación de estrategias.
  • Mantener y actualizar bases de datos y sistemas de archivo.
  • Facilitar la comunicación entre departamentos y con socios externos.
  • Gestionar presupuestos y gastos relacionados con la oficina ejecutiva.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
  • Proporcionar soporte administrativo general al equipo ejecutivo.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos o de apoyo ejecutivo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio avanzado de herramientas informáticas (MS Office, software de gestión).
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Formación académica en administración, gestión empresarial o áreas afines.
  • Conocimiento básico de finanzas y presupuestos.
  • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en apoyo a la alta dirección?
  • ¿Cómo maneja la organización de múltiples tareas y prioridades?
  • ¿Qué herramientas informáticas domina y cómo las utiliza en su trabajo?
  • Describa una situación en la que tuvo que manejar información confidencial.
  • ¿Cómo aborda la comunicación con diferentes departamentos y niveles jerárquicos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener la eficiencia en su trabajo diario?
  • ¿Ha coordinado eventos o viajes corporativos? Describa su experiencia.
  • ¿Cómo maneja situaciones de presión o plazos ajustados?
  • ¿Qué conocimientos tiene sobre gestión presupuestaria?
  • ¿Por qué está interesado en este puesto de Administrador Ejecutivo?