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Título
Text copied to clipboard!Agente de Talentos
Descripción
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Estamos buscando un Agente de Talentos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, reclutar, representar y desarrollar talentos en diversas áreas como entretenimiento, deportes, medios de comunicación, moda y más. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de relaciones, así como una comprensión profunda de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
El Agente de Talentos trabajará estrechamente con artistas, atletas, influencers y otros profesionales para ayudarlos a alcanzar sus metas profesionales. Esto incluye la búsqueda de oportunidades laborales, la negociación de contratos, la planificación de carreras y la promoción de la imagen pública del talento. Además, deberá mantener relaciones sólidas con empresas, productores, marcas y otros agentes de la industria para asegurar oportunidades valiosas para sus representados.
El candidato ideal debe tener una red sólida de contactos en la industria, ser proactivo, organizado y capaz de trabajar bajo presión. También debe tener un fuerte sentido ético y actuar siempre en el mejor interés de sus clientes. La experiencia previa en representación de talentos, recursos humanos, relaciones públicas o marketing será altamente valorada.
Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y creativo, donde cada día presenta nuevos desafíos y oportunidades. Si tienes pasión por descubrir y desarrollar talento, y deseas formar parte de una empresa en crecimiento con una visión clara y ambiciosa, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y reclutar nuevos talentos en diversas industrias.
- Representar a los talentos en negociaciones contractuales.
- Desarrollar estrategias de carrera personalizadas para cada cliente.
- Mantener relaciones sólidas con empresas, marcas y productores.
- Buscar oportunidades laborales y de promoción para los talentos.
- Asistir a eventos, audiciones y reuniones de la industria.
- Gestionar la imagen pública y presencia en medios de los talentos.
- Supervisar el cumplimiento de contratos y acuerdos.
- Brindar asesoramiento profesional y personal a los talentos.
- Colaborar con otros agentes y departamentos internos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como agente de talentos o en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento del mercado y tendencias de la industria.
- Red de contactos sólida en el sector correspondiente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Habilidad para gestionar múltiples clientes simultáneamente.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
- Titulación en comunicación, marketing, recursos humanos o afines.
- Ética profesional y confidencialidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes representando talentos?
- ¿Qué industrias dominas mejor para identificar talento?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre cliente y empresa?
- ¿Tienes experiencia negociando contratos complejos?
- ¿Qué herramientas utilizas para promocionar a tus talentos?
- ¿Cómo construyes y mantienes tu red de contactos?
- ¿Has trabajado con talentos internacionales?
- ¿Qué estrategias usas para desarrollar la carrera de un cliente?
- ¿Cómo manejas la presión de múltiples clientes?
- ¿Qué te motiva a trabajar en esta industria?
