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Título
Text copied to clipboard!Analista de Verificación de Calificaciones
Descripción
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Estamos buscando un Analista de Verificación de Calificaciones dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de revisar y validar las credenciales, antecedentes educativos y profesionales de los candidatos o empleados para garantizar la autenticidad y cumplimiento con los estándares establecidos. Esta posición es crucial para mantener la integridad y confiabilidad en los procesos de contratación y desarrollo profesional dentro de la organización. El Analista trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos, Legal y Compliance para asegurar que todas las verificaciones se realicen de manera eficiente y conforme a las normativas vigentes. Además, deberá manejar bases de datos, realizar investigaciones exhaustivas y preparar informes detallados sobre los hallazgos. Se valorará la capacidad para manejar información confidencial con discreción y la habilidad para comunicarse efectivamente con diversas partes interesadas. Este rol requiere atención al detalle, habilidades analíticas y un compromiso firme con la precisión y la ética profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes educativos y profesionales.
- Confirmar la autenticidad de certificados, títulos y licencias.
- Colaborar con departamentos internos para coordinar procesos de verificación.
- Mantener registros precisos y actualizados de todas las verificaciones realizadas.
- Preparar informes detallados sobre los resultados de las verificaciones.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas.
- Gestionar bases de datos y sistemas de seguimiento de verificaciones.
- Comunicar hallazgos relevantes a los equipos de Recursos Humanos y Legal.
- Identificar posibles riesgos o inconsistencias en las credenciales presentadas.
- Proteger la confidencialidad de la información manejada.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en verificación de antecedentes o roles similares.
- Conocimiento de normativas y regulaciones relacionadas con la verificación de datos.
- Habilidades analíticas y atención al detalle excepcionales.
- Capacidad para manejar información confidencial con ética y discreción.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
- Formación en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Orientación a la calidad y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en verificación de antecedentes o calificaciones?
- ¿Cómo maneja la información confidencial en su trabajo?
- ¿Qué herramientas utiliza para realizar verificaciones de datos?
- ¿Ha tenido que reportar inconsistencias o fraudes en credenciales? ¿Cómo lo manejó?
- ¿Cómo asegura la precisión en sus informes?
- ¿Está familiarizado con las normativas legales relacionadas con la verificación de datos?
- ¿Cómo prioriza múltiples solicitudes de verificación?
- ¿Tiene experiencia trabajando con bases de datos y sistemas de seguimiento?
- ¿Cómo se comunica con otras áreas para coordinar procesos?
- ¿Qué medidas toma para mantener la confidencialidad y seguridad de la información?
