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Título
Text copied to clipboard!Asesor de Juventud
Descripción
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Estamos buscando un Asesor de Juventud comprometido y apasionado por el bienestar y desarrollo de los jóvenes. El candidato ideal será una persona empática, con habilidades de comunicación excepcionales y experiencia trabajando con adolescentes y jóvenes adultos en diversos contextos sociales, educativos o comunitarios.
El Asesor de Juventud desempeñará un papel clave en la planificación, implementación y evaluación de programas diseñados para empoderar a los jóvenes, fomentar su participación activa en la sociedad y guiarlos en la toma de decisiones saludables. Este rol requiere una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan los jóvenes hoy en día, así como la capacidad de construir relaciones de confianza y respeto mutuo.
Entre las funciones principales se incluyen la organización de talleres, actividades recreativas y sesiones de mentoría, así como la colaboración con escuelas, familias y otras organizaciones comunitarias. El Asesor de Juventud también será responsable de identificar necesidades específicas de los jóvenes, proporcionar orientación individualizada y facilitar el acceso a recursos y servicios adecuados.
Además, se espera que el Asesor de Juventud mantenga registros precisos de las actividades realizadas, evalúe el impacto de los programas y proponga mejoras continuas. La capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la disposición para adaptarse a entornos cambiantes, son esenciales para el éxito en este puesto.
Este rol es ideal para personas con vocación de servicio, que deseen marcar una diferencia positiva en la vida de los jóvenes y contribuir al fortalecimiento del tejido social. Si tienes experiencia en trabajo social, educación, psicología o áreas afines, y te entusiasma la idea de acompañar a los jóvenes en su crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y ejecutar programas para jóvenes.
- Brindar orientación individual y grupal.
- Organizar talleres y actividades recreativas.
- Colaborar con escuelas, familias y organizaciones comunitarias.
- Identificar necesidades y riesgos en jóvenes.
- Facilitar el acceso a recursos y servicios.
- Evaluar el impacto de los programas implementados.
- Mantener registros detallados de las actividades.
- Promover la participación activa de los jóvenes.
- Fomentar habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en trabajo social, psicología, educación o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
- Conocimiento de recursos comunitarios y servicios sociales.
- Empatía, paciencia y habilidades de escucha activa.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Habilidad para planificar y organizar actividades.
- Dominio básico de herramientas informáticas.
- Compromiso con la inclusión y la diversidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo manejarías una situación de conflicto entre adolescentes?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
- ¿Has trabajado en colaboración con escuelas u organizaciones comunitarias?
- ¿Cómo evalúas el éxito de un programa juvenil?
- ¿Qué harías si un joven te confía un problema serio?
- ¿Qué habilidades personales consideras clave para este rol?
- ¿Estás dispuesto/a a trabajar en horarios no convencionales?
- ¿Tienes experiencia organizando talleres o eventos?
- ¿Cómo fomentas la participación activa de los jóvenes?
