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Título
Text copied to clipboard!Asistente Administrativo en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Asistente Administrativo en Salud comprometido y organizado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones administrativas en clínicas, hospitales o centros de salud. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en la gestión de documentos, atención al paciente y coordinación de actividades administrativas. Entre sus responsabilidades estará la gestión de agendas, la atención telefónica, la organización de expedientes médicos y la colaboración con distintos departamentos para asegurar una comunicación fluida. Además, deberá manejar sistemas informáticos específicos del sector salud y cumplir con las normativas vigentes en cuanto a confidencialidad y manejo de información sensible. Este puesto requiere una persona proactiva, con capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión, manteniendo siempre un enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del paciente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro del sector salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar agendas y citas médicas.
- Atender llamadas y consultas de pacientes.
- Organizar y archivar expedientes médicos.
- Coordinar la comunicación entre departamentos.
- Manejar sistemas informáticos de gestión hospitalaria.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de confidencialidad.
- Preparar informes y documentos administrativos.
- Apoyar en la facturación y cobro de servicios.
- Gestionar suministros y recursos de oficina.
- Colaborar en la organización de eventos y capacitaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en administración de salud.
- Conocimiento de terminología médica básica.
- Manejo de software administrativo y de salud.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Organización y atención al detalle.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Capacidad para resolver problemas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Educación mínima de bachillerato o técnico en administración.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en administración en el sector salud?
- ¿Qué software de gestión hospitalaria ha utilizado?
- ¿Cómo maneja la información confidencial?
- ¿Puede describir una situación donde resolvió un problema administrativo?
- ¿Está disponible para trabajar en horarios rotativos?
- ¿Qué habilidades considera esenciales para este puesto?
- ¿Cómo maneja la presión en un entorno de salud?
- ¿Tiene experiencia en atención al cliente o pacientes?
