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Título

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Asistente de Dirección

Descripción

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Estamos buscando un Asistente de Dirección comprometido y organizado para apoyar a la alta dirección en sus actividades diarias. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y la comunicación efectiva dentro de la empresa. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de organización, comunicación y manejo de múltiples tareas simultáneamente. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de agendas, coordinación de reuniones, preparación de informes y la facilitación de la comunicación entre los diferentes departamentos y la dirección. Además, debe ser capaz de manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. El Asistente de Dirección actúa como un enlace clave entre la dirección y el resto de la organización, asegurando que las prioridades y objetivos estratégicos se cumplan oportunamente. Se requiere experiencia previa en roles similares, dominio de herramientas informáticas y capacidad para trabajar bajo presión. Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrollarse profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito de la empresa.

Responsabilidades

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  • Gestionar y organizar la agenda de la dirección.
  • Coordinar reuniones y eventos ejecutivos.
  • Preparar y revisar documentos e informes.
  • Facilitar la comunicación interna y externa.
  • Manejar información confidencial con discreción.
  • Apoyar en la planificación y seguimiento de proyectos.
  • Atender llamadas y correspondencia.
  • Organizar viajes y logística para la dirección.
  • Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos.
  • Realizar tareas administrativas diversas.

Requisitos

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  • Experiencia previa como asistente de dirección o similar.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Dominio de herramientas informáticas (Office, correo electrónico).
  • Capacidad para manejar información confidencial.
  • Habilidades comunicativas y de redacción.
  • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Educación mínima de nivel técnico o universitario.
  • Discreción y profesionalismo.
  • Capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente.
  • Orientación al detalle y resolución de problemas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa como asistente de dirección?
  • ¿Cómo manejas la confidencialidad en tu trabajo?
  • ¿Qué herramientas informáticas dominas?
  • ¿Cómo organizas tu día para cumplir con múltiples tareas?
  • ¿Has coordinado reuniones o eventos? Describe cómo lo hiciste.
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión o urgencia?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en este puesto?
  • ¿Tienes experiencia en la preparación de informes ejecutivos?
  • ¿Cómo te comunicas efectivamente con diferentes departamentos?
  • ¿Estás dispuesto a manejar tareas administrativas diversas?