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Título

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Asistente Ejecutivo de Iglesia

Descripción

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Estamos buscando un Asistente Ejecutivo de Iglesia altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo pastoral. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo administrativo integral al liderazgo de la iglesia, facilitando la comunicación interna y externa, y asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de agendas, la coordinación de reuniones y eventos, la preparación de informes y documentos, y la atención a miembros de la congregación. Además, será responsable de mantener registros precisos, colaborar en la planificación de actividades y proyectos, y apoyar en la administración de recursos y presupuestos. El Asistente Ejecutivo de Iglesia debe demostrar habilidades excepcionales de comunicación, discreción y confidencialidad, así como una actitud servicial y orientada a la misión de la iglesia. Se valorará experiencia previa en entornos eclesiásticos o sin fines de lucro, así como conocimientos en herramientas ofimáticas y plataformas de gestión. Este puesto requiere flexibilidad, capacidad para trabajar bajo presión y disposición para colaborar en actividades fuera del horario habitual. Si tienes pasión por servir a la comunidad y deseas contribuir al crecimiento y bienestar de nuestra iglesia, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Gestionar la agenda y compromisos del liderazgo pastoral.
  • Coordinar reuniones, eventos y actividades de la iglesia.
  • Preparar informes, actas y documentos administrativos.
  • Atender consultas y solicitudes de miembros de la congregación.
  • Mantener registros y archivos organizados y actualizados.
  • Colaborar en la administración de recursos y presupuestos.
  • Apoyar en la comunicación interna y externa de la iglesia.
  • Supervisar el uso de instalaciones y equipos.
  • Facilitar la logística de eventos especiales y servicios religiosos.
  • Asegurar la confidencialidad de la información sensible.

Requisitos

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  • Experiencia previa en administración o asistencia ejecutiva.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
  • Capacidad para organizar y priorizar tareas múltiples.
  • Discreción y manejo confidencial de información.
  • Actitud proactiva y orientada al servicio.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Conocimientos básicos de contabilidad y gestión de presupuestos.
  • Deseable experiencia en entornos eclesiásticos o sin fines de lucro.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene en administración o asistencia ejecutiva?
  • ¿Cómo maneja la confidencialidad de la información?
  • ¿Está familiarizado con la organización de eventos y reuniones?
  • ¿Qué herramientas ofimáticas domina?
  • ¿Ha trabajado previamente en una iglesia o institución sin fines de lucro?
  • ¿Cómo prioriza tareas cuando tiene múltiples responsabilidades?
  • ¿Está dispuesto a trabajar fuera del horario habitual si es necesario?
  • ¿Qué lo motiva a servir en una comunidad religiosa?
  • ¿Cómo maneja situaciones bajo presión?
  • ¿Tiene experiencia en la gestión de presupuestos o recursos?