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Título
Text copied to clipboard!Chef de Investigación y Desarrollo
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Investigación y Desarrollo altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de innovación. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento de la empresa mediante la creación de nuevos productos, procesos y tecnologías que respondan a las necesidades del mercado y mejoren nuestra competitividad. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad estratégica orientada a resultados.
El Jefe de Investigación y Desarrollo será responsable de definir la estrategia de I+D, coordinar proyectos multidisciplinarios, gestionar presupuestos y recursos, y colaborar estrechamente con otros departamentos como producción, marketing y calidad. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y científicas relevantes para identificar oportunidades de innovación.
Entre sus funciones principales se encuentran la supervisión del desarrollo de prototipos, la validación de nuevos productos, la protección de la propiedad intelectual y la gestión de relaciones con universidades, centros de investigación y socios tecnológicos. También será responsable de fomentar una cultura de innovación dentro de la organización, promoviendo la creatividad y la mejora continua.
El candidato ideal debe contar con al menos 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en sectores industriales o tecnológicos, y demostrar habilidades en gestión de proyectos, análisis de datos, y liderazgo de equipos técnicos. Se valorará positivamente la experiencia en metodologías ágiles, transferencia tecnológica y gestión de patentes.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por la ciencia y la tecnología que desee tener un impacto directo en el desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Si tienes visión estratégica, capacidad de ejecución y deseas liderar el cambio, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y ejecutar la estrategia de investigación y desarrollo.
- Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de innovación.
- Gestionar presupuestos y recursos del área de I+D.
- Supervisar el desarrollo y validación de nuevos productos.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos.
- Establecer alianzas con universidades y centros de investigación.
- Monitorear tendencias tecnológicas y del mercado.
- Fomentar una cultura de innovación dentro de la empresa.
- Gestionar la propiedad intelectual y patentes.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería, ciencias o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de I+D.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento en metodologías de innovación y desarrollo de productos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en evidencia.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
- Conocimiento en gestión de propiedad intelectual y patentes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un proyecto de I+D?
- ¿Qué metodologías utilizas para gestionar proyectos de innovación?
- ¿Cómo fomentas la creatividad en tu equipo?
- ¿Tienes experiencia trabajando con universidades o centros de investigación?
- ¿Cómo manejas los fracasos en proyectos de desarrollo?
- ¿Qué tecnologías emergentes consideras más relevantes para nuestro sector?
- ¿Has gestionado presupuestos de I+D anteriormente?
- ¿Cómo aseguras la protección de la propiedad intelectual?
- ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo alineas los objetivos de I+D con la estrategia empresarial?
