Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Especialista en Innovación
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Especialista en Innovación para liderar y fomentar procesos creativos y de mejora continua dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de innovación, desarrollar estrategias para implementar nuevas ideas y tecnologías, y colaborar con diferentes departamentos para transformar conceptos en soluciones prácticas que aporten valor al negocio. Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, habilidades analíticas y capacidad para gestionar proyectos de innovación desde la concepción hasta la ejecución. Además, el Especialista en Innovación debe mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para asegurar que la empresa se mantenga competitiva y a la vanguardia. La persona en este puesto trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de innovación y creatividad que impulse el crecimiento y la eficiencia organizacional. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos innovadores, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones a nivel ejecutivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar oportunidades de innovación dentro de la empresa.
- Desarrollar e implementar estrategias de innovación.
- Colaborar con diferentes departamentos para fomentar la creatividad.
- Gestionar proyectos de innovación desde la idea hasta la ejecución.
- Monitorear tendencias del mercado y tecnologías emergentes.
- Promover una cultura organizacional orientada a la innovación.
- Evaluar el impacto de las iniciativas innovadoras.
- Facilitar talleres y sesiones de brainstorming.
- Coordinar con proveedores y socios externos para innovación.
- Reportar avances y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o áreas afines.
- Experiencia comprobada en gestión de innovación.
- Conocimiento de metodologías ágiles y design thinking.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas digitales y software de gestión.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
- Nivel avanzado de español y conocimientos de inglés deseables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en proyectos de innovación?
- ¿Cómo identifica oportunidades de mejora en una organización?
- ¿Qué metodologías utiliza para gestionar la innovación?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio dentro de un equipo?
- ¿Puede describir un proyecto donde implementó una idea innovadora con éxito?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes?
- ¿Qué herramientas digitales utiliza para gestionar proyectos?
- ¿Cómo mide el impacto de las iniciativas de innovación?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la creatividad en equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo comunica ideas complejas a la alta dirección?
