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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Estrategia
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Estrategia altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar e implementar estrategias empresariales que impulsen el crecimiento, la eficiencia y la competitividad de nuestros clientes. Trabajará en estrecha colaboración con equipos directivos y departamentos clave para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y desarrollar planes de acción efectivos.
El Consultor de Estrategia deberá realizar diagnósticos organizacionales, estudios de mercado y análisis de datos para fundamentar sus recomendaciones. Además, será responsable de facilitar talleres, presentar informes ejecutivos y acompañar la ejecución de los proyectos estratégicos. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos, así como una sólida comprensión de las tendencias del mercado y las mejores prácticas del sector.
Entre sus funciones principales se encuentran la identificación de desafíos empresariales, la elaboración de propuestas de solución, la evaluación de riesgos y la medición de resultados. El Consultor de Estrategia también deberá mantenerse actualizado sobre las innovaciones del sector y contribuir al desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de consultoría.
Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto para empresas líderes en su sector.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar y diagnosticar la situación actual de las empresas clientes.
- Desarrollar e implementar estrategias empresariales efectivas.
- Realizar estudios de mercado y análisis de competencia.
- Facilitar talleres y reuniones estratégicas con equipos directivos.
- Presentar informes ejecutivos y recomendaciones a la alta dirección.
- Acompañar la ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
- Evaluar riesgos y proponer planes de mitigación.
- Medir y reportar resultados de las iniciativas implementadas.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en la resolución de problemas complejos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría estratégica o áreas relacionadas.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas de análisis de datos y presentaciones.
- Conocimiento actualizado de tendencias del mercado y mejores prácticas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en consultoría estratégica?
- ¿Cómo abordas la identificación de oportunidades de mejora en una organización?
- Describe una situación en la que lideraste un proyecto estratégico exitoso.
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de datos y la elaboración de informes?
- ¿Cómo gestionas la resistencia al cambio en los equipos de trabajo?
- ¿Tienes experiencia facilitando talleres o reuniones ejecutivas?
- ¿Cuál consideras que es la tendencia más relevante en el sector actualmente?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando trabajas en varios proyectos a la vez?
- ¿Qué metodologías utilizas para la gestión de proyectos?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
