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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Mejora de Calidad
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Mejora de Calidad altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que nuestros procesos, productos y servicios cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de calidad, mejora continua y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
El Coordinador de Mejora de Calidad será responsable de identificar oportunidades de mejora en los procesos internos, implementar metodologías de calidad como Lean, Six Sigma o Kaizen, y colaborar con diferentes departamentos para asegurar la implementación efectiva de las iniciativas de mejora. Además, deberá monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), realizar auditorías internas y proponer soluciones innovadoras para optimizar la productividad y reducir costos.
Este rol requiere habilidades analíticas sólidas, pensamiento estratégico y una excelente capacidad de comunicación. El Coordinador trabajará estrechamente con los líderes de área para fomentar una cultura de calidad y mejora continua en toda la organización. También será responsable de capacitar al personal en herramientas y metodologías de calidad, así como de documentar procesos y mantener actualizados los manuales de calidad.
El candidato ideal tendrá formación en ingeniería, administración o carreras afines, y experiencia comprobada en roles similares. Se valorará el conocimiento de normas ISO, herramientas estadísticas y software de gestión de calidad. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen impactar positivamente en la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente dentro de una organización dinámica y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar oportunidades de mejora en procesos internos.
- Implementar metodologías de calidad como Lean o Six Sigma.
- Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Coordinar auditorías internas y externas.
- Capacitar al personal en herramientas de mejora continua.
- Colaborar con diferentes departamentos para ejecutar iniciativas de calidad.
- Documentar y actualizar procedimientos y manuales de calidad.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la calidad.
- Evaluar la eficacia de las acciones correctivas y preventivas.
- Desarrollar informes de gestión de calidad para la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería, administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen.
- Manejo de herramientas estadísticas y software de calidad.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación a resultados y pensamiento analítico.
- Conocimiento de normas ISO 9001 u otras normas de calidad.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene implementando metodologías de mejora continua?
- ¿Ha liderado auditorías internas o externas anteriormente?
- ¿Qué herramientas de análisis de datos ha utilizado en su trabajo?
- ¿Cómo motiva a los equipos para adoptar una cultura de calidad?
- ¿Está familiarizado con normas ISO u otras certificaciones?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso de mejora que haya liderado?
- ¿Cómo prioriza múltiples iniciativas de mejora al mismo tiempo?
- ¿Qué formación adicional ha recibido en gestión de calidad?
- ¿Está dispuesto a capacitar a otros empleados en herramientas de calidad?
- ¿Cuál considera que es el mayor reto en la implementación de mejoras?
