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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Reclutamiento Universitario
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento Universitario dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para establecer y mantener relaciones efectivas con universidades y estudiantes potenciales, facilitando el proceso de reclutamiento y asegurando que la institución atraiga a los mejores talentos. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente y experiencia en la gestión de eventos y campañas de reclutamiento. Entre sus responsabilidades estará la planificación y ejecución de ferias universitarias, visitas a campus, talleres informativos y seguimiento personalizado a los candidatos interesados. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una experiencia positiva para los futuros estudiantes y apoyar en la elaboración de materiales promocionales y estrategias de marketing dirigidas a la comunidad universitaria. Se valorará la capacidad para analizar datos de reclutamiento y generar informes que ayuden a mejorar continuamente las tácticas empleadas. Este rol requiere una persona proactiva, con habilidades interpersonales sólidas y un enfoque orientado a resultados, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. Si te apasiona conectar con jóvenes talentos y contribuir al crecimiento de una institución educativa, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar eventos de reclutamiento en universidades.
- Establecer y mantener relaciones con universidades y asociaciones estudiantiles.
- Gestionar la comunicación con candidatos potenciales y responder sus consultas.
- Colaborar con equipos internos para desarrollar materiales promocionales.
- Realizar seguimiento personalizado a estudiantes interesados en la institución.
- Analizar datos de reclutamiento y preparar informes para la dirección.
- Organizar visitas guiadas y talleres informativos en campus universitarios.
- Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la educación superior.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y contactos universitarios.
- Apoyar en la implementación de estrategias de marketing dirigidas a estudiantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Educación o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento o coordinación de eventos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y bases de datos.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales desarrolladas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos fuera de la oficina.
- Conocimiento del sector educativo y procesos de admisión.
- Proactividad y enfoque en resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en reclutamiento universitario?
- ¿Cómo manejas la organización y coordinación de eventos múltiples?
- ¿Qué estrategias utilizas para establecer relaciones con universidades?
- ¿Cómo gestionas el seguimiento a candidatos interesados?
- ¿Qué herramientas tecnológicas dominas para la gestión de reclutamiento?
- ¿Estás disponible para viajar y asistir a eventos en diferentes ubicaciones?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo evalúas el éxito de una campaña de reclutamiento?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el sector educativo?
