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Título

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Coordinador de Rehabilitación

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Rehabilitación altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar los programas de rehabilitación en nuestro centro de salud. El Coordinador de Rehabilitación será responsable de coordinar un equipo multidisciplinario de profesionales, asegurando la calidad y eficacia de los servicios de rehabilitación ofrecidos a los pacientes. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación, organización y evaluación de los programas de rehabilitación física, ocupacional y del habla, así como la gestión de recursos humanos y materiales. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y la implementación de las mejores prácticas clínicas. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como una sólida formación en el área de la rehabilitación. Será responsable de la capacitación continua del personal, la evaluación de resultados clínicos y la colaboración con otros departamentos para asegurar una atención integral al paciente. También deberá mantener registros precisos, preparar informes periódicos y participar en el desarrollo de políticas y procedimientos internos. Se espera que el Coordinador de Rehabilitación promueva un ambiente de trabajo positivo, fomente la mejora continua y mantenga relaciones efectivas con pacientes, familiares y otros profesionales de la salud. La posición requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión y un fuerte compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Si tienes experiencia en la coordinación de servicios de rehabilitación y deseas formar parte de un equipo dedicado al bienestar y recuperación de los pacientes, te invitamos a postularte para esta oportunidad.

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar los programas de rehabilitación.
  • Gestionar el equipo multidisciplinario de profesionales.
  • Asegurar la calidad de los servicios de rehabilitación.
  • Planificar y organizar las actividades diarias del departamento.
  • Evaluar el progreso y los resultados de los pacientes.
  • Capacitar y orientar al personal de rehabilitación.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y protocolos.
  • Colaborar con otros departamentos para atención integral.
  • Mantener registros y preparar informes periódicos.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos.

Requisitos

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  • Título universitario en fisioterapia, terapia ocupacional o área relacionada.
  • Experiencia previa en coordinación de servicios de rehabilitación.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes capacidades de comunicación y organización.
  • Conocimiento de normativas sanitarias y mejores prácticas clínicas.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Orientación al paciente y al trabajo en equipo.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Disponibilidad para capacitación continua.
  • Actitud proactiva y compromiso con la excelencia.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia coordinando equipos de rehabilitación?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar la calidad del servicio?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro del equipo?
  • ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias vigentes?
  • ¿Qué herramientas utiliza para evaluar el progreso de los pacientes?
  • ¿Cómo promueve la capacitación continua en su equipo?
  • ¿Ha implementado mejoras en procesos de rehabilitación anteriormente?
  • ¿Cuál es su enfoque para la atención centrada en el paciente?
  • ¿Cómo gestiona la carga de trabajo y la priorización de tareas?
  • ¿Está dispuesto a colaborar con otros departamentos?