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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios para la Juventud
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Servicios para la Juventud apasionado y comprometido, que desee marcar una diferencia positiva en la vida de los jóvenes de nuestra comunidad. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y supervisar programas y actividades diseñados para apoyar el desarrollo personal, social y educativo de los jóvenes. Este puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, así como la capacidad de trabajar en colaboración con diversas entidades, como escuelas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales.
El Coordinador de Servicios para la Juventud será el enlace principal entre los jóvenes y los recursos disponibles, asegurando que se satisfagan sus necesidades y se promueva su bienestar integral. Entre sus funciones se encuentra la evaluación de las necesidades de la juventud local, el diseño de programas innovadores, la gestión de presupuestos y la supervisión de un equipo multidisciplinario. Además, deberá fomentar la participación activa de los jóvenes, promoviendo un ambiente inclusivo y seguro.
El candidato seleccionado también será responsable de establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones, buscar financiamiento y subvenciones, y evaluar el impacto de los programas implementados. Se espera que mantenga registros precisos, elabore informes periódicos y presente resultados a la dirección y a los financiadores. La capacidad para resolver conflictos, motivar a los jóvenes y adaptarse a situaciones cambiantes es fundamental para el éxito en este rol.
Si tienes experiencia trabajando con jóvenes, habilidades para liderar equipos y pasión por el desarrollo comunitario, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y bienestar de la juventud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas y actividades para jóvenes.
- Evaluar las necesidades de la juventud en la comunidad.
- Supervisar y capacitar al personal y voluntarios.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Establecer alianzas con organizaciones externas.
- Promover la participación activa de los jóvenes.
- Monitorear y evaluar el impacto de los programas.
- Elaborar informes y presentaciones para la dirección.
- Buscar financiamiento y subvenciones.
- Garantizar un ambiente seguro e inclusivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, educación o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de recursos y servicios comunitarios.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante situaciones cambiantes.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Compromiso con la inclusión y la diversidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo motivarías a los jóvenes a participar en los programas?
- Describe una situación en la que resolviste un conflicto en un equipo.
- ¿Qué estrategias utilizarías para evaluar las necesidades de la juventud?
- ¿Tienes experiencia gestionando presupuestos o recursos?
- ¿Cómo fomentarías un ambiente inclusivo y seguro?
- ¿Has trabajado con organizaciones externas o en alianzas estratégicas?
- ¿Qué herramientas utilizas para organizar y supervisar actividades?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Por qué te interesa este puesto?
