Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Tasaciones
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Tasaciones altamente organizado y proactivo para liderar y supervisar los procesos de valoración de bienes inmuebles dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos de tasadores, asegurar la calidad y precisión de los informes de tasación, y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Además, deberá mantener una comunicación efectiva con clientes internos y externos, gestionar plazos y prioridades, y resolver cualquier incidencia que surja durante el proceso de tasación. El Coordinador de Tasaciones será el enlace principal entre los tasadores, los clientes y la dirección, asegurando que todos los procedimientos se realicen de manera eficiente y profesional. Entre sus funciones principales se encuentran la revisión y validación de informes, la capacitación de nuevos tasadores, la actualización constante sobre cambios regulatorios y la implementación de mejoras en los procesos internos. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en el sector inmobiliario, habilidades de liderazgo y una actitud orientada al servicio. La posición requiere una alta capacidad de análisis, atención al detalle y habilidades de negociación. El Coordinador de Tasaciones también participará en la elaboración de presupuestos, el seguimiento de indicadores de desempeño y la identificación de oportunidades de optimización. Si tienes experiencia en la coordinación de equipos, conocimientos en tasación de bienes y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar equipos de tasadores.
- Revisar y validar informes de tasación.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Gestionar la comunicación con clientes internos y externos.
- Capacitar y apoyar a nuevos tasadores.
- Resolver incidencias y problemas durante el proceso de tasación.
- Actualizarse sobre cambios regulatorios en el sector.
- Implementar mejoras en los procesos internos.
- Elaborar y controlar presupuestos del área.
- Realizar seguimiento de indicadores de desempeño.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en áreas relacionadas (Ingeniería, Arquitectura, Administración, etc.).
- Experiencia comprobable en tasación de bienes inmuebles.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento actualizado de normativas y regulaciones del sector.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de tasación.
- Orientación al cliente y habilidades de negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de equipos de tasación?
- ¿Cómo asegura la calidad y precisión en los informes de tasación?
- ¿Está familiarizado con las normativas locales y nacionales de tasación?
- Describa una situación en la que resolvió un conflicto entre tasadores.
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para gestionar procesos de tasación?
- ¿Cómo maneja la presión de plazos ajustados?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos internos anteriormente?
- ¿Está dispuesto a capacitar y formar a nuevos miembros del equipo?
- ¿Cuál considera que es el mayor reto en la coordinación de tasaciones?
- ¿Tiene disponibilidad para viajar por trabajo?
