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Título

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Coordinador de Traducción

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Traducción altamente organizado y proactivo para liderar y supervisar proyectos de traducción en diversos idiomas y sectores. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos de traductores internos y externos, garantizar la calidad lingüística y técnica de los contenidos traducidos, y cumplir con los plazos establecidos por los clientes. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación, asignación y seguimiento de tareas, así como la revisión y control de calidad de los textos traducidos. Además, deberá mantener una comunicación fluida con clientes y colaboradores, resolver incidencias y asegurar la correcta gestión de los recursos y herramientas de traducción. El Coordinador de Traducción también será responsable de implementar procesos de mejora continua, capacitar a nuevos miembros del equipo y colaborar con otros departamentos para optimizar los flujos de trabajo. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos de traducción, dominio de herramientas CAT (Computer-Assisted Translation), y habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Este puesto requiere una gran atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades interpersonales. Si tienes pasión por los idiomas, la gestión de proyectos y la calidad lingüística, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar proyectos de traducción multilingüe.
  • Asignar tareas a traductores internos y externos.
  • Revisar y garantizar la calidad de las traducciones.
  • Gestionar plazos y entregas de proyectos.
  • Mantener comunicación con clientes y colaboradores.
  • Resolver incidencias y problemas durante el proceso de traducción.
  • Implementar procesos de mejora continua.
  • Capacitar y apoyar a nuevos miembros del equipo.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar flujos de trabajo.
  • Gestionar bases de datos terminológicas y herramientas CAT.

Requisitos

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  • Título universitario en Traducción, Filología o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de traducción.
  • Dominio de al menos dos idiomas, además del español.
  • Conocimientos avanzados de herramientas CAT.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para liderar equipos y resolver conflictos.
  • Atención al detalle y orientación a la calidad.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Conocimientos básicos de gestión de presupuestos y recursos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes coordinando proyectos de traducción?
  • ¿Qué herramientas CAT dominas y cómo las has utilizado?
  • ¿Cómo gestionas la presión de los plazos ajustados?
  • ¿Has trabajado con equipos de traductores remotos?
  • ¿Cómo aseguras la calidad en las traducciones?
  • ¿Qué idiomas hablas y a qué nivel?
  • ¿Cómo resuelves conflictos dentro del equipo?
  • ¿Tienes experiencia en formación de nuevos traductores?
  • ¿Cómo gestionas la comunicación con clientes exigentes?
  • ¿Qué estrategias utilizas para optimizar los procesos de traducción?