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Título
Text copied to clipboard!Desarrollador de Software Senior
Descripción
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Estamos buscando un Desarrollador de Software Senior para unirse a nuestro equipo de tecnología en crecimiento. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software de alta calidad, así como de liderar iniciativas técnicas y colaborar con equipos multidisciplinarios. Como Desarrollador de Software Senior, se espera que aporte experiencia en la resolución de problemas complejos, la implementación de buenas prácticas de desarrollo y la mentoría de desarrolladores menos experimentados.
El rol implica trabajar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para definir requisitos, estimar tiempos y entregar soluciones eficientes y escalables. Se valorará la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías, así como el compromiso con la mejora continua y la innovación. Además, el Desarrollador de Software Senior será responsable de revisar código, asegurar la calidad del software y participar en la definición de la arquitectura técnica de los proyectos.
Entre las tareas diarias se incluyen la escritura de código limpio y eficiente, la integración de sistemas, la automatización de procesos y la participación en reuniones de planificación y retrospectiva. El candidato debe ser capaz de comunicar ideas técnicas de manera clara y efectiva, tanto en español como en inglés, y de documentar adecuadamente las soluciones implementadas.
Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, capaz de motivar al equipo y fomentar un ambiente de colaboración. Se requiere experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones web y/o móviles, así como conocimientos sólidos en metodologías ágiles y herramientas de control de versiones. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de proyectos innovadores, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar aplicaciones de software robustas y escalables.
- Liderar iniciativas técnicas y coordinar con otros equipos.
- Revisar y asegurar la calidad del código fuente.
- Mentorizar y apoyar a desarrolladores junior y semi senior.
- Participar en la definición de la arquitectura de los proyectos.
- Colaborar en la estimación y planificación de tareas.
- Implementar buenas prácticas de desarrollo y pruebas.
- Documentar soluciones y procesos técnicos.
- Investigar y proponer nuevas tecnologías.
- Automatizar procesos y optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
- Dominio de al menos un lenguaje de programación moderno (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y/o móviles.
- Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas de control de versiones (Git).
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Nivel intermedio o avanzado de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en desarrollo de software?
- ¿Qué lenguajes de programación dominas?
- ¿Has liderado equipos de desarrollo anteriormente?
- ¿Tienes experiencia trabajando con metodologías ágiles?
- ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas participado?
- ¿Qué herramientas de control de versiones has utilizado?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés?
- ¿Has trabajado con integración continua y despliegue automatizado?
- ¿Qué bases de datos has utilizado en tus proyectos?
- ¿Estás dispuesto a mentorizar a otros desarrolladores?
