Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Desarrollador Java Líder
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Desarrollador Java Líder altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de software utilizando Java y será responsable de liderar proyectos técnicos, coordinar equipos de desarrollo y garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Este rol requiere habilidades técnicas avanzadas, capacidad para resolver problemas complejos y experiencia en metodologías ágiles. Además, el Desarrollador Java Líder colaborará estrechamente con otros departamentos para asegurar que los requisitos del negocio se traduzcan en soluciones técnicas efectivas y escalables. Se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación excepcionales para guiar y mentorizar a otros desarrolladores, así como para interactuar con stakeholders y clientes. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran impacto, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones Java.
- Diseñar arquitecturas de software escalables y eficientes.
- Coordinar y apoyar al equipo de desarrolladores.
- Garantizar la calidad del código y las mejores prácticas de desarrollo.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos técnicos.
- Implementar y mantener estándares de codificación y documentación.
- Realizar revisiones de código y pruebas unitarias.
- Gestionar la resolución de problemas técnicos complejos.
- Participar en la planificación y estimación de proyectos.
- Mentorizar y capacitar a desarrolladores junior.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como desarrollador Java senior o líder.
- Conocimiento profundo de frameworks Java como Spring y Hibernate.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades sólidas en diseño de software y patrones de arquitectura.
- Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
- Conocimiento en integración continua y despliegue automático.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Título universitario en Ingeniería Informática o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando equipos de desarrollo Java?
- ¿Qué frameworks Java dominas y cómo los has aplicado en proyectos anteriores?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo técnico?
- ¿Puedes describir un desafío técnico complejo que hayas resuelto?
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado y cómo contribuyeron al éxito del proyecto?
- ¿Cómo aseguras la calidad y mantenibilidad del código?
- ¿Tienes experiencia en mentoría o capacitación de desarrolladores?
- ¿Cómo gestionas la comunicación con stakeholders no técnicos?
