Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director Asociado de Tecnología
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director Asociado de Tecnología para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestras iniciativas tecnológicas. El candidato ideal será responsable de supervisar equipos de tecnología, colaborar en la definición de la estrategia digital y garantizar la implementación exitosa de proyectos tecnológicos alineados con los objetivos de la organización.
Como Director Asociado de Tecnología, trabajarás estrechamente con el Director de Tecnología (CTO) y otros líderes ejecutivos para identificar oportunidades de innovación, optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa. Deberás mantenerte actualizado sobre las tendencias tecnológicas emergentes y evaluar su aplicabilidad en el contexto de la empresa. Además, tendrás la responsabilidad de gestionar presupuestos, recursos y cronogramas para asegurar la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos tecnológicos.
Tus funciones incluirán la supervisión de equipos multidisciplinarios, la evaluación y selección de nuevas herramientas y plataformas, y la colaboración con otros departamentos para garantizar que las soluciones tecnológicas satisfagan las necesidades del negocio. También serás responsable de fomentar una cultura de mejora continua, innovación y aprendizaje dentro del equipo de tecnología.
El Director Asociado de Tecnología debe poseer habilidades de liderazgo excepcionales, una sólida comprensión de la arquitectura de sistemas, ciberseguridad, desarrollo de software y gestión de proyectos. Se espera que actúes como mentor para los miembros del equipo, promoviendo su crecimiento profesional y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Si tienes experiencia en la gestión de equipos tecnológicos, una visión estratégica y pasión por la innovación, te invitamos a postularte para este puesto y contribuir al éxito tecnológico de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y liderar equipos de tecnología.
- Colaborar en la definición de la estrategia tecnológica de la empresa.
- Gestionar la implementación de proyectos tecnológicos.
- Evaluar y seleccionar nuevas herramientas y plataformas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos de los proyectos.
- Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos.
- Fomentar la innovación y la mejora continua.
- Colaborar con otros departamentos para alinear soluciones tecnológicas.
- Garantizar la seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas.
- Mentorear y desarrollar el talento del equipo tecnológico.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Informática o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo tecnológico.
- Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas y desarrollo de software.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
- Dominio de metodologías ágiles y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos en ciberseguridad y protección de datos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro liderando equipos tecnológicos?
- ¿Cómo gestionas la implementación de nuevas tecnologías en una organización?
- ¿Qué metodologías utilizas para asegurar la entrega exitosa de proyectos?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro de tu equipo?
- ¿Tienes experiencia gestionando presupuestos tecnológicos?
- ¿Cómo manejas los desafíos relacionados con la ciberseguridad?
- ¿Qué herramientas consideras esenciales para la gestión tecnológica?
- ¿Cómo alineas los objetivos tecnológicos con los del negocio?
- ¿Has trabajado en entornos ágiles? Describe tu experiencia.
- ¿Qué importancia le das al desarrollo profesional de tu equipo?
