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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Compras altamente capacitado y motivado para liderar nuestro departamento de adquisiciones. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en la gestión de compras, negociación con proveedores y desarrollo de estrategias para optimizar costos y asegurar la calidad de los productos y servicios adquiridos. Este rol es fundamental para garantizar que la empresa obtenga los mejores recursos al mejor precio, manteniendo relaciones sólidas y duraderas con los proveedores. El Director de Compras supervisará un equipo dedicado y trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar que las adquisiciones apoyen los objetivos generales de la organización. Además, será responsable de implementar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, capaz de tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de compras alineadas con los objetivos de la empresa.
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores para obtener las mejores condiciones.
- Supervisar y gestionar el equipo de compras, fomentando su desarrollo profesional.
- Analizar el mercado para identificar oportunidades de ahorro y mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en los procesos de adquisición.
- Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y planificar adquisiciones.
- Monitorear el desempeño de proveedores y gestionar relaciones a largo plazo.
- Controlar el presupuesto del departamento de compras y optimizar recursos.
- Implementar sistemas y tecnologías para mejorar la eficiencia del proceso de compras.
- Reportar a la alta dirección sobre el estado y resultados del área de compras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de compras o adquisiciones.
- Conocimiento profundo de técnicas de negociación y gestión de proveedores.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica para evaluar ofertas y tomar decisiones informadas.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de compras.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento de normativas legales relacionadas con adquisiciones.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en gestión de compras?
- ¿Cómo maneja las negociaciones difíciles con proveedores?
- ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos sin afectar la calidad?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo de trabajo?
- ¿Qué experiencia tiene con sistemas de gestión de compras?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas y normativas en su área?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que resolver un conflicto con un proveedor?
- ¿Cómo evalúa el desempeño de los proveedores?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el éxito del departamento de compras?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo si es necesario?
