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Título

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Director de Comunicación en Salud

Descripción

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Estamos buscando un Director de Comunicación en Salud que lidere y gestione todas las actividades relacionadas con la comunicación dentro del sector sanitario. Este rol es fundamental para asegurar que la información médica y de salud se transmita de manera clara, precisa y efectiva tanto a profesionales de la salud como al público general. El candidato ideal tendrá experiencia en comunicación estratégica, manejo de crisis, relaciones públicas y conocimiento profundo del sector salud. Será responsable de diseñar campañas de comunicación, coordinar con equipos multidisciplinarios, y garantizar que los mensajes cumplan con los estándares éticos y legales. Además, deberá supervisar la creación de contenido, gestionar las redes sociales y mantener relaciones con medios de comunicación y stakeholders clave. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y en constante cambio. La comunicación efectiva en salud es vital para promover la educación, prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida de la población, por lo que este rol tiene un impacto directo en la sociedad y en la reputación de la organización.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación en salud.
  • Coordinar campañas de información y sensibilización.
  • Gestionar relaciones con medios y stakeholders.
  • Supervisar la creación de contenido y materiales informativos.
  • Monitorear y responder a crisis comunicacionales.
  • Colaborar con equipos médicos y administrativos.
  • Analizar el impacto de las campañas y ajustar estrategias.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y ética en comunicación.
  • Capacitar al personal en comunicación efectiva.
  • Gestionar la presencia digital y redes sociales.

Requisitos

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  • Título universitario en Comunicación, Salud Pública o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en comunicación en salud.
  • Conocimiento profundo del sector sanitario y sus regulaciones.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para manejar situaciones de crisis.
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en comunicación en el sector salud?
  • ¿Cómo manejaría una crisis de comunicación relacionada con un brote sanitario?
  • ¿Qué estrategias utiliza para llegar a diferentes públicos en salud?
  • ¿Cómo asegura la precisión y ética en los mensajes de salud?
  • ¿Qué herramientas digitales domina para la gestión de comunicación?
  • ¿Puede describir una campaña de salud que haya liderado exitosamente?
  • ¿Cómo coordina el trabajo con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Qué métodos utiliza para medir el impacto de sus campañas?
  • ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?