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Título
Text copied to clipboard!Director de Desarrollo de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Director de Desarrollo de Producto altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de desarrollo y gestionar el ciclo completo de creación de productos innovadores. El candidato ideal tendrá una visión estratégica, habilidades de liderazgo excepcionales y una profunda comprensión del mercado y las necesidades del cliente. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y objetivos comerciales. Además, deberá colaborar estrechamente con departamentos de marketing, ventas y producción para garantizar el éxito del producto en el mercado. Este rol requiere una combinación de pensamiento analítico, creatividad y habilidades de gestión para impulsar el crecimiento y la competitividad de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de productos.
- Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
- Gestionar el ciclo completo de desarrollo desde la idea hasta el lanzamiento.
- Analizar tendencias de mercado y necesidades del cliente.
- Colaborar con departamentos de marketing, ventas y producción.
- Supervisar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Garantizar la calidad y viabilidad técnica de los productos.
- Evaluar el desempeño de los productos post-lanzamiento.
- Implementar mejoras continuas en procesos de desarrollo.
- Gestionar relaciones con proveedores y socios estratégicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de productos.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo del mercado y tendencias tecnológicas.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Formación universitaria en ingeniería, administración o áreas afines.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en desarrollo de productos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- Describa una situación donde tuvo que tomar una decisión difícil.
- ¿Qué metodologías de desarrollo de producto ha implementado?
- ¿Cómo integra la retroalimentación del cliente en el desarrollo?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo gestiona los cambios en los requisitos del producto?
- ¿Qué experiencia tiene con lanzamiento de productos internacionales?
- ¿Cómo prioriza proyectos y tareas en su equipo?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de proyectos?
