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Título
Text copied to clipboard!Director de Gestión de Riesgos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Gestión de Riesgos altamente capacitado para liderar y supervisar las estrategias de gestión de riesgos dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar la estabilidad financiera, operativa y reputacional de la empresa. Este rol es crucial para asegurar que la empresa cumpla con las normativas vigentes y mantenga un entorno seguro y sostenible para sus operaciones. El Director de Gestión de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para desarrollar políticas y procedimientos que minimicen la exposición a riesgos y maximicen las oportunidades de negocio. Además, será responsable de liderar un equipo dedicado a la evaluación continua de riesgos y a la implementación de soluciones efectivas. Buscamos a alguien con habilidades analíticas excepcionales, capacidad de liderazgo y una visión estratégica para anticipar y gestionar posibles amenazas en un entorno empresarial dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión de riesgos.
- Identificar y evaluar riesgos potenciales en todas las áreas de la empresa.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con riesgos.
- Supervisar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
- Liderar y capacitar al equipo de gestión de riesgos.
- Colaborar con otros departamentos para integrar la gestión de riesgos en procesos operativos.
- Elaborar informes periódicos para la alta dirección y el consejo de administración.
- Gestionar planes de contingencia y recuperación ante desastres.
- Monitorear indicadores clave de riesgo y proponer mejoras.
- Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas para la gestión de riesgos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en gestión de riesgos o áreas afines.
- Conocimiento profundo de normativas legales y regulaciones sectoriales.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de riesgos.
- Orientación estratégica y pensamiento crítico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.
- Certificaciones en gestión de riesgos serán valoradas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en gestión de riesgos?
- ¿Cómo maneja la identificación y evaluación de riesgos emergentes?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo lidera y motiva a su equipo en situaciones de alta presión?
- ¿Puede describir un caso donde mitigó un riesgo crítico con éxito?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha implementado para mejorar la gestión de riesgos?
- ¿Cómo integra la gestión de riesgos en la planificación estratégica de la empresa?
- ¿Qué métodos utiliza para comunicar riesgos a la alta dirección?
