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Título
Text copied to clipboard!Director de Gestión de Riesgos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Gestión de Riesgos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en toda la organización. Este rol es fundamental para garantizar la estabilidad y el crecimiento sostenible de la empresa, anticipando posibles amenazas y desarrollando estrategias efectivas para minimizarlas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis de riesgos, cumplimiento normativo y gestión de crisis, así como habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y comunicarse eficazmente con la alta dirección. Entre sus responsabilidades estará la supervisión de políticas y procedimientos de gestión de riesgos, la evaluación continua de los riesgos financieros, operativos y estratégicos, y la implementación de planes de contingencia. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias del mercado que puedan afectar a la empresa, asegurando que todas las áreas cumplan con los estándares establecidos. Este puesto requiere una mentalidad analítica, proactividad y capacidad para tomar decisiones informadas bajo presión. Si eres un profesional orientado a resultados y con pasión por proteger los activos y la reputación de la organización, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito a largo plazo de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y supervisar políticas de gestión de riesgos.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y estratégicos.
- Coordinar equipos para implementar estrategias de mitigación.
- Monitorear el cumplimiento normativo y regulatorio.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Gestionar planes de contingencia y respuesta ante crisis.
- Analizar tendencias del mercado y su impacto en riesgos.
- Capacitar al personal en prácticas de gestión de riesgos.
- Colaborar con auditorías internas y externas.
- Mantener comunicación efectiva con stakeholders.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Finanzas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en gestión de riesgos.
- Conocimiento profundo de normativas y regulaciones aplicables.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de análisis y software especializado.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor desafío en gestión de riesgos y cómo lo superó?
- ¿Cómo prioriza los riesgos en una organización?
- Describa una situación en la que tuvo que implementar un plan de contingencia.
- ¿Qué metodologías utiliza para evaluar riesgos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre regulaciones y tendencias?
- ¿Cómo maneja la comunicación con la alta dirección sobre riesgos críticos?
- ¿Qué experiencia tiene en gestión de crisis?
- ¿Cómo capacita a su equipo en gestión de riesgos?
