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Título

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Director de Gestión de Riesgos

Descripción

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Estamos buscando un Director de Gestión de Riesgos altamente capacitado para liderar y supervisar las estrategias de gestión de riesgos dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar la estabilidad financiera, operativa y reputacional de la empresa. Este rol es crucial para asegurar que la empresa cumpla con las normativas vigentes y mantenga un entorno seguro y sostenible para sus operaciones. El Director de Gestión de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para desarrollar políticas y procedimientos que minimicen la exposición a riesgos y maximicen las oportunidades de negocio. Además, será responsable de liderar un equipo dedicado a la evaluación continua de riesgos y a la implementación de soluciones efectivas. Buscamos a alguien con habilidades analíticas excepcionales, capacidad de liderazgo y una visión estratégica para anticipar y gestionar posibles amenazas en un entorno empresarial dinámico y en constante cambio.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión de riesgos.
  • Identificar y evaluar riesgos potenciales en todas las áreas de la empresa.
  • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con riesgos.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
  • Liderar y capacitar al equipo de gestión de riesgos.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar la gestión de riesgos en procesos operativos.
  • Elaborar informes periódicos para la alta dirección y el consejo de administración.
  • Gestionar planes de contingencia y recuperación ante desastres.
  • Monitorear indicadores clave de riesgo y proponer mejoras.
  • Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas para la gestión de riesgos.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 7 años en gestión de riesgos o áreas afines.
  • Conocimiento profundo de normativas legales y regulaciones sectoriales.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de riesgos.
  • Orientación estratégica y pensamiento crítico.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.
  • Certificaciones en gestión de riesgos serán valoradas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en gestión de riesgos?
  • ¿Cómo maneja la identificación y evaluación de riesgos emergentes?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
  • ¿Cómo lidera y motiva a su equipo en situaciones de alta presión?
  • ¿Puede describir un caso donde mitigó un riesgo crítico con éxito?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha implementado para mejorar la gestión de riesgos?
  • ¿Cómo integra la gestión de riesgos en la planificación estratégica de la empresa?
  • ¿Qué métodos utiliza para comunicar riesgos a la alta dirección?