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Título
Text copied to clipboard!Director de Investigación
Descripción
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Estamos buscando un Director de Investigación altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar nuestros proyectos de investigación. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión de equipos de investigación, desarrollo de estrategias innovadoras y la capacidad de traducir resultados científicos en aplicaciones prácticas. Este rol es fundamental para impulsar el avance científico y tecnológico dentro de nuestra organización, asegurando que los proyectos se ejecuten con excelencia y cumplan con los objetivos establecidos. El Director de Investigación trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para fomentar la colaboración interdisciplinaria y garantizar la alineación con las metas corporativas. Además, será responsable de gestionar recursos, presupuestos y establecer alianzas estratégicas con instituciones externas. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y pensamiento crítico, capaz de inspirar a su equipo y promover un ambiente de trabajo innovador y productivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y supervisar la estrategia general de investigación.
- Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios de investigadores.
- Coordinar proyectos de investigación desde la concepción hasta la publicación.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a los proyectos.
- Establecer colaboraciones con instituciones académicas y socios externos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas éticas y de calidad en la investigación.
- Analizar y reportar resultados a la alta dirección.
- Promover la innovación y la mejora continua en los procesos de investigación.
- Representar a la organización en conferencias y eventos científicos.
- Fomentar el desarrollo profesional del equipo de investigación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título avanzado en ciencias, tecnología o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos de investigación.
- Conocimiento profundo de metodologías y técnicas de investigación.
- Habilidades de gestión de equipos y recursos.
- Capacidad para comunicar resultados complejos de manera clara.
- Experiencia en la obtención y gestión de financiamiento para investigación.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de análisis.
- Habilidades para establecer redes y colaboraciones estratégicas.
- Compromiso con la ética y la integridad científica.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en gestión de proyectos de investigación?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de investigación?
- Describa una situación en la que tuvo que adaptar una estrategia de investigación.
- ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad y validez de los datos?
- ¿Cómo fomenta la innovación en su equipo?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos para proyectos?
- ¿Cómo maneja la colaboración con socios externos?
- ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la investigación?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en su campo de especialización?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
