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Título
Text copied to clipboard!Científico Principal
Descripción
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Estamos buscando un Científico Principal altamente experimentado y motivado para liderar iniciativas de investigación y desarrollo en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de diseñar, coordinar y supervisar proyectos científicos de alto impacto, gestionando equipos multidisciplinarios y colaborando con socios internos y externos. Como Científico Principal, desempeñará un papel clave en la definición de estrategias de investigación, la obtención de financiamiento y la publicación de resultados en revistas científicas de prestigio. Además, será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas éticas y de calidad, así como de fomentar la innovación y el desarrollo profesional dentro del equipo. El puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y pensamiento crítico, así como una sólida trayectoria en la gestión de proyectos científicos complejos. El Científico Principal también participará activamente en la identificación de nuevas oportunidades de investigación, la transferencia de tecnología y la representación de la organización en conferencias y foros científicos internacionales. Se espera que el candidato tenga experiencia en la elaboración de propuestas de investigación, la gestión de presupuestos y la formación de jóvenes investigadores. Este puesto es ideal para profesionales apasionados por la ciencia, con visión estratégica y capacidad para influir en la dirección científica de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y coordinar proyectos de investigación científica.
- Supervisar equipos multidisciplinarios de investigadores.
- Diseñar estrategias de investigación y desarrollo.
- Gestionar presupuestos y recursos de proyectos.
- Publicar resultados en revistas científicas reconocidas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas éticas y de calidad.
- Colaborar con instituciones externas y socios estratégicos.
- Identificar oportunidades de innovación y transferencia tecnológica.
- Representar a la organización en conferencias y eventos científicos.
- Formar y mentorizar a investigadores junior.
- Elaborar propuestas para la obtención de financiamiento.
- Evaluar el impacto y la viabilidad de nuevos proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Doctorado en ciencias, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en investigación científica avanzada.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Experiencia en la publicación de artículos científicos.
- Conocimiento de normativas éticas y de calidad en investigación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en la obtención de financiamiento para proyectos.
- Pensamiento crítico y enfoque innovador.
- Dominio del inglés técnico y científico.
- Capacidad para trabajar en entornos colaborativos.
- Disponibilidad para viajar y participar en eventos internacionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en investigación científica?
- ¿Cómo gestiona equipos multidisciplinarios?
- Describa una situación en la que resolvió un desafío ético en investigación.
- ¿Qué estrategias utiliza para obtener financiamiento para proyectos?
- ¿Cómo fomenta la innovación dentro de su equipo?
- ¿Tiene experiencia en transferencia tecnológica?
- ¿Qué importancia le da a la publicación científica?
- ¿Cómo prioriza múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Ha colaborado con instituciones internacionales?
- ¿Cómo apoya el desarrollo profesional de los investigadores junior?
- ¿Qué áreas científicas considera prioritarias para el futuro?
