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Título
Text copied to clipboard!Director Científico
Descripción
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Estamos buscando un Director Científico altamente calificado para liderar y supervisar las actividades científicas y de investigación dentro de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de establecer la dirección estratégica de los programas científicos, garantizar la integridad de los datos y fomentar la innovación en todos los proyectos de investigación. El candidato ideal tendrá una sólida formación académica, experiencia en liderazgo científico y una pasión por el avance del conocimiento en su campo.
El Director Científico trabajará en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos para alinear los objetivos científicos con la misión general de la organización. Será responsable de evaluar nuevas oportunidades de investigación, establecer colaboraciones estratégicas con instituciones académicas y socios industriales, y asegurar el cumplimiento de las normativas éticas y regulatorias. Además, deberá supervisar al equipo de investigadores, proporcionar mentoría científica y promover un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
Entre sus funciones también se incluye la gestión del presupuesto de investigación, la revisión y aprobación de propuestas científicas, y la representación de la organización en conferencias, publicaciones y foros científicos. El Director Científico debe ser capaz de comunicar de manera efectiva hallazgos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, y de influir en la toma de decisiones estratégicas a nivel ejecutivo.
Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de liderazgo y una trayectoria comprobada en investigación científica. Esta es una oportunidad única para impactar significativamente en el desarrollo científico de una organización comprometida con la excelencia y la innovación.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y liderar la estrategia científica de la organización.
- Supervisar proyectos de investigación y garantizar su calidad y cumplimiento.
- Establecer colaboraciones con instituciones académicas y socios industriales.
- Gestionar el presupuesto del departamento científico.
- Revisar y aprobar propuestas de investigación.
- Asegurar el cumplimiento de normativas éticas y regulatorias.
- Mentorear y liderar al equipo de investigadores.
- Representar a la organización en conferencias y publicaciones científicas.
- Evaluar nuevas oportunidades de investigación e innovación.
- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Doctorado en ciencias, medicina, biotecnología u otro campo relacionado.
- Mínimo 10 años de experiencia en investigación científica.
- Experiencia previa en liderazgo de equipos científicos.
- Conocimiento profundo de normativas éticas y regulatorias.
- Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en obtención de fondos y redacción de propuestas.
- Capacidad para establecer relaciones estratégicas con socios externos.
- Mentalidad analítica y orientada a resultados.
- Dominio del inglés técnico y científico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de investigación científica?
- ¿Ha trabajado anteriormente en colaboración con instituciones académicas?
- ¿Cómo asegura la integridad y calidad de los datos científicos?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la innovación en su equipo?
- ¿Tiene experiencia en la obtención de fondos para investigación?
- ¿Cómo maneja los conflictos éticos en proyectos científicos?
- ¿Qué logros científicos destacaría de su carrera?
- ¿Está familiarizado con las normativas regulatorias internacionales?
- ¿Cómo comunica hallazgos científicos a audiencias no técnicas?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar proyectos de investigación?
