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Título
Text copied to clipboard!Director de Planificación Empresarial
Descripción
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Estamos buscando un Director de Planificación Empresarial altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de planificación empresarial que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la organización. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo para garantizar que los objetivos comerciales se alineen con las tendencias del mercado y las capacidades internas. El Director de Planificación Empresarial trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades, evaluar riesgos y optimizar recursos. Además, será responsable de la elaboración de planes a corto y largo plazo, análisis financiero, y la presentación de informes a la alta dirección. Buscamos a alguien con experiencia demostrada en planificación estratégica, habilidades excepcionales de comunicación y una visión clara para guiar a la empresa hacia el éxito sostenible.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de negocio.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Colaborar con departamentos para alinear objetivos.
- Supervisar la implementación de iniciativas estratégicas.
- Evaluar riesgos y oportunidades de negocio.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Gestionar recursos para maximizar la eficiencia.
- Monitorear indicadores clave de desempeño.
- Liderar equipos multidisciplinarios.
- Garantizar el cumplimiento de metas y plazos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en planificación empresarial.
- Habilidades analíticas y estratégicas avanzadas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento en análisis financiero y de mercado.
- Dominio de herramientas de planificación y software relacionado.
- Orientación a resultados y toma de decisiones.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en desarrollo de planes estratégicos?
- ¿Cómo maneja la coordinación entre diferentes departamentos?
- Describa una situación donde identificó una oportunidad de negocio clave.
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis financiero?
- ¿Cómo prioriza proyectos en un entorno dinámico?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios? Describa su enfoque.
- ¿Cómo mide el éxito de una estrategia implementada?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Cómo maneja los cambios repentinos en el mercado?
- ¿Qué métodos utiliza para presentar informes a la alta dirección?
