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Título
Text copied to clipboard!Director de Relaciones Públicas
Descripción
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Estamos buscando un Director de Relaciones Públicas que sea responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias de comunicación y relaciones públicas de nuestra organización. Este rol es fundamental para construir y mantener una imagen positiva de la empresa ante el público, medios de comunicación, clientes y otras partes interesadas. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales en comunicación, liderazgo y gestión de crisis, además de experiencia en la coordinación de campañas mediáticas y eventos corporativos. Será responsable de gestionar el equipo de relaciones públicas, colaborar con otros departamentos para alinear los mensajes corporativos y asegurar la coherencia en todas las plataformas de comunicación. Además, deberá monitorear la percepción pública y responder eficazmente a cualquier situación que pueda afectar la reputación de la empresa. Este puesto requiere una persona proactiva, creativa y con capacidad para trabajar bajo presión, que pueda representar a la organización con profesionalismo y ética en todo momento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas alineadas con los objetivos corporativos.
- Gestionar la comunicación con medios de prensa y otros canales de difusión.
- Supervisar y coordinar al equipo de relaciones públicas y comunicación.
- Organizar eventos y campañas para promover la imagen de la empresa.
- Monitorear la percepción pública y gestionar la reputación corporativa.
- Gestionar crisis de comunicación y responder a situaciones de emergencia mediática.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar mensajes coherentes.
- Elaborar informes y análisis sobre el impacto de las acciones de relaciones públicas.
- Mantener relaciones con stakeholders clave y socios estratégicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas de comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares de relaciones públicas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Conocimiento profundo de medios de comunicación y tendencias digitales.
- Habilidad para manejar situaciones de crisis con eficacia.
- Dominio de herramientas de monitoreo y análisis de medios.
- Creatividad y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
- Alto nivel de ética profesional y confidencialidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en una campaña de relaciones públicas?
- ¿Cómo maneja una crisis de comunicación inesperada?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener una buena relación con los medios?
- ¿Cómo mide el éxito de sus campañas de relaciones públicas?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que coordinar múltiples departamentos?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear la reputación de una empresa?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo?
- ¿Qué experiencia tiene en la organización de eventos corporativos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias en relaciones públicas?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente por trabajo?
