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Título
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Descripción
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Buscamos un Director de Seguridad altamente calificado para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la protección de personas, bienes e información dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y la protección integral de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentran la evaluación de riesgos, la gestión de crisis, la formación del personal en materia de seguridad y la colaboración con las autoridades pertinentes. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias y amenazas emergentes en el ámbito de la seguridad, proponiendo soluciones innovadoras para mitigar posibles riesgos. El Director de Seguridad trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar un entorno seguro y protegido, promoviendo una cultura organizacional orientada a la prevención y la respuesta efectiva ante incidentes. Se espera que el candidato tenga experiencia demostrada en la gestión de equipos de seguridad, así como habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones bajo presión. La posición requiere un enfoque proactivo, capacidad analítica y un alto nivel de integridad. Si tienes pasión por la seguridad, habilidades estratégicas y deseas contribuir al bienestar de nuestra organización, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad.
- Supervisar y coordinar al personal de seguridad.
- Evaluar y gestionar riesgos de seguridad física y digital.
- Realizar auditorías y controles periódicos de seguridad.
- Gestionar situaciones de emergencia y crisis.
- Colaborar con autoridades y organismos externos.
- Capacitar al personal en protocolos de seguridad.
- Investigar incidentes y elaborar informes detallados.
- Actualizarse sobre nuevas amenazas y tendencias en seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de normativas legales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Seguridad, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de seguridad.
- Conocimientos en normativas y legislación de seguridad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas tecnológicas de seguridad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Integridad y confidencialidad demostradas.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de seguridad?
- ¿Ha liderado equipos de seguridad anteriormente?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis o emergencia?
- ¿Qué estrategias utiliza para evaluar riesgos?
- ¿Está familiarizado con las normativas locales de seguridad?
- ¿Qué herramientas tecnológicas de seguridad domina?
- ¿Cómo capacita al personal en temas de seguridad?
- ¿Ha trabajado con autoridades externas en investigaciones?
- ¿Puede describir un incidente que haya gestionado exitosamente?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios no convencionales?
