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Título
Text copied to clipboard!Director de Servicios, Contratos, Asociaciones y Compras
Descripción
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Estamos buscando un Director de Servicios, Contratos, Asociaciones y Compras para liderar y supervisar la gestión estratégica de servicios, la negociación de contratos, el desarrollo de asociaciones y la adquisición de bienes y servicios en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la optimización de costos y el cumplimiento normativo en todas las áreas bajo su responsabilidad. Deberá coordinar equipos multidisciplinarios, establecer relaciones sólidas con proveedores y socios estratégicos, y asegurar que los procesos de compras y contratación se realicen de acuerdo con las mejores prácticas del sector.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración y revisión de contratos, la identificación de oportunidades de colaboración con socios externos, la evaluación y selección de proveedores, y la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios adquiridos. Además, será responsable de monitorear el desempeño de los proveedores, gestionar riesgos asociados a contratos y compras, y liderar iniciativas de mejora continua en el área.
El Director de Servicios, Contratos, Asociaciones y Compras trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como finanzas, legal y operaciones, para asegurar la alineación de los objetivos organizacionales y el cumplimiento de los estándares internos y externos. Se espera que tenga habilidades excepcionales de negociación, liderazgo, análisis y comunicación, así como experiencia comprobada en la gestión de contratos complejos y relaciones estratégicas.
Este puesto es clave para garantizar la sostenibilidad y competitividad de la organización, optimizando recursos y asegurando relaciones comerciales sólidas y beneficiosas. Si tienes experiencia en la gestión de servicios, contratos, asociaciones y compras, y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y en crecimiento, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar la gestión integral de servicios, contratos, asociaciones y compras.
- Negociar y revisar contratos con proveedores y socios estratégicos.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de compras.
- Supervisar la selección y evaluación de proveedores.
- Gestionar relaciones con socios y partes interesadas clave.
- Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización de costos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos estratégicos.
- Monitorear el desempeño de proveedores y gestionar riesgos.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Liderar iniciativas de mejora continua en el área.
- Colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos organizacionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, derecho o afines.
- Experiencia mínima de 7 años en gestión de servicios, contratos y compras.
- Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
- Conocimiento profundo de normativas y mejores prácticas del sector.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento.
- Proactividad y liderazgo demostrado.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión de contratos?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento normativo en procesos de compras?
- Describe una situación en la que optimizaste costos significativamente.
- ¿Qué estrategias utilizas para negociar con proveedores difíciles?
- ¿Cómo gestionas los riesgos asociados a contratos y asociaciones?
- ¿Qué herramientas tecnológicas has utilizado para la gestión de compras?
- ¿Cómo fomentas la mejora continua en tu equipo?
- ¿Has liderado proyectos de transformación digital en compras?
- ¿Qué criterios consideras clave al seleccionar un proveedor?
- ¿Cómo manejas conflictos entre socios estratégicos?
- ¿Qué experiencia tienes en la elaboración de políticas internas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del sector?
