Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Viajes
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Viajes altamente organizado y estratégico para liderar y optimizar todos los aspectos relacionados con los viajes corporativos dentro de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de desarrollar políticas de viaje, negociar con proveedores, supervisar presupuestos y garantizar que todos los desplazamientos se realicen de manera eficiente, segura y rentable.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria del turismo o en la gestión de viajes corporativos, habilidades excepcionales de liderazgo y una mentalidad analítica para tomar decisiones basadas en datos. Además, deberá estar familiarizado con las herramientas tecnológicas de gestión de viajes y tener la capacidad de adaptarse a un entorno empresarial dinámico y en constante cambio.
Entre sus funciones principales se encuentran la coordinación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles y otros proveedores de servicios para asegurar las mejores condiciones y tarifas. También será responsable de implementar políticas de viaje que equilibren el control de costos con la comodidad y seguridad de los empleados. El Director de Viajes trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de finanzas, recursos humanos y operaciones para garantizar la alineación de los objetivos empresariales con las necesidades de viaje.
Además, deberá monitorear el cumplimiento de las políticas de viaje, analizar informes de gastos, identificar oportunidades de ahorro y presentar informes periódicos a la alta dirección. La capacidad de gestionar crisis, como cancelaciones de vuelos o emergencias durante los viajes, también será fundamental.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, que pueda liderar un equipo y fomentar una cultura de eficiencia y responsabilidad en los viajes corporativos. Si tienes pasión por la planificación, atención al detalle y experiencia en la industria, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de viaje corporativas.
- Negociar contratos con aerolíneas, hoteles y agencias de viajes.
- Supervisar el presupuesto de viajes y controlar los costos.
- Coordinar la logística de viajes nacionales e internacionales.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de viaje por parte de los empleados.
- Analizar informes de gastos y proponer mejoras.
- Gestionar situaciones de emergencia relacionadas con los viajes.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos de viaje.
- Supervisar al personal encargado de la gestión de viajes.
- Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas para la gestión de viajes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Turismo, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de viajes corporativos.
- Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de viajes.
- Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio del inglés y otros idiomas es una ventaja.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de viajes corporativos?
- ¿Ha negociado contratos con proveedores de servicios de viaje?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para la gestión de viajes?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia durante un viaje?
- ¿Está familiarizado con políticas de viaje corporativas?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en la optimización de costos de viaje?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Qué idiomas habla con fluidez?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las políticas de viaje por parte de los empleados?
