Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diseñador Visual Senior
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Diseñador Visual Senior apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol es fundamental para desarrollar y mejorar la identidad visual de nuestra marca, asegurando que todos los elementos gráficos y visuales comuniquen eficazmente nuestros valores y mensajes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en diseño gráfico, manejo avanzado de herramientas digitales y una comprensión profunda de las tendencias actuales en diseño visual y experiencia de usuario. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para crear soluciones visuales innovadoras que impulsen la interacción y el compromiso del usuario. Además, será responsable de liderar proyectos de diseño, supervisar a diseñadores junior y garantizar la coherencia visual en todos los canales de comunicación. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil y colaborativo. Si te apasiona el diseño visual y quieres contribuir a la creación de experiencias impactantes, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y dejar tu huella en nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar conceptos visuales innovadores para campañas y productos.
- Crear y supervisar la producción de materiales gráficos de alta calidad.
- Colaborar con equipos de marketing, producto y desarrollo para asegurar coherencia visual.
- Liderar y mentorizar a diseñadores junior y otros miembros del equipo creativo.
- Gestionar múltiples proyectos de diseño cumpliendo con plazos y estándares de calidad.
- Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño visual y experiencia de usuario.
- Garantizar la consistencia de la identidad visual en todos los canales y plataformas.
- Presentar propuestas de diseño a stakeholders y adaptar según feedback.
- Optimizar procesos de diseño para mejorar eficiencia y resultados.
- Participar en la definición de la estrategia visual de la marca.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en diseño visual o roles similares.
- Dominio avanzado de software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Experiencia en diseño para plataformas digitales y móviles.
- Habilidades sólidas en tipografía, color y composición visual.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Experiencia liderando proyectos y equipos de diseño.
- Conocimiento de principios de experiencia de usuario (UX).
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo presión.
- Portafolio que demuestre trabajos de diseño visual de alta calidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu proyecto de diseño visual más desafiante y cómo lo abordaste?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
- ¿Qué herramientas de diseño utilizas con mayor frecuencia y por qué?
- ¿Cómo manejas el feedback negativo sobre tu trabajo?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos de diseño? Describe tu estilo de liderazgo.
- ¿Cómo aseguras la coherencia visual en proyectos multidisciplinarios.
- ¿Puedes describir un momento en que tu diseño mejoró la experiencia del usuario?
- ¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes múltiples proyectos simultáneos?
