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Título

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Encargado Documental

Descripción

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Estamos buscando un Encargado Documental comprometido y detallista para gestionar y organizar la documentación de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de mantener un sistema eficiente de archivo, asegurando que todos los documentos estén correctamente clasificados, almacenados y accesibles para los departamentos correspondientes. Además, deberá garantizar la confidencialidad y seguridad de la información, cumplir con las normativas vigentes y facilitar la recuperación rápida de documentos cuando sea necesario. Este rol es fundamental para apoyar las operaciones diarias y la toma de decisiones estratégicas mediante una gestión documental eficaz y ordenada. El Encargado Documental trabajará en estrecha colaboración con diferentes áreas, incluyendo administración, legal y recursos humanos, para asegurar que los procesos documentales se realicen conforme a los estándares de calidad y cumplimiento establecidos.

Responsabilidades

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  • Gestionar y organizar archivos físicos y digitales.
  • Clasificar y archivar documentos según normativas internas.
  • Mantener actualizado el sistema de gestión documental.
  • Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información.
  • Facilitar el acceso y recuperación de documentos a los departamentos.
  • Coordinar la eliminación segura de documentos obsoletos.
  • Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con documentación.
  • Capacitar al personal en procedimientos de gestión documental.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas documentales.
  • Implementar mejoras en los procesos de archivo y gestión.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión documental o archivística.
  • Conocimiento de sistemas de gestión documental digitales.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para manejar información confidencial.
  • Conocimiento de normativas legales relacionadas con documentos.
  • Manejo de herramientas informáticas y software de archivo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Orientación a procesos y mejora continua.
  • Disponibilidad para capacitar y formar a otros empleados.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en gestión documental?
  • ¿Qué sistemas de gestión documental ha utilizado?
  • ¿Cómo garantiza la confidencialidad de la información?
  • ¿Ha implementado mejoras en procesos de archivo?
  • ¿Cómo maneja la eliminación segura de documentos?
  • ¿Está familiarizado con normativas legales sobre documentos?
  • ¿Cómo capacita a otros en gestión documental?
  • ¿Cómo organiza grandes volúmenes de documentos?
  • ¿Qué herramientas informáticas domina para esta labor?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión y plazos ajustados?