Título
Text copied to clipboard!Especialista en Calidad de Servicio
Descripción
Text copied to clipboard!Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar y monitorear la calidad del servicio ofrecido a los clientes.
- Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
- Capacitar al personal en estándares de calidad y atención al cliente.
- Analizar indicadores clave de desempeño relacionados con la calidad del servicio.
- Colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar procesos.
- Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas de calidad.
- Gestionar quejas y sugerencias de clientes para mejorar continuamente.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de la calidad del servicio.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en calidad de servicio.
- Promover una cultura organizacional centrada en la excelencia y satisfacción del cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en roles relacionados con calidad de servicio o atención al cliente.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua y gestión de calidad.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar situaciones de conflicto y resolver problemas.
- Orientación al detalle y compromiso con la excelencia.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de calidad.
- Formación académica en administración, calidad, o áreas afines.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Proactividad y enfoque en resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia implementando mejoras en la calidad del servicio?
- ¿Cómo maneja las quejas o reclamos de clientes insatisfechos?
- ¿Qué indicadores considera clave para medir la calidad del servicio?
- ¿Puede describir una situación donde haya mejorado la satisfacción del cliente?
- ¿Qué herramientas o metodologías utiliza para evaluar la calidad?
- ¿Cómo capacita al personal para mantener altos estándares de servicio?
- ¿Cómo maneja la colaboración con otros departamentos para mejorar procesos?
- ¿Qué importancia tiene para usted la cultura organizacional en la calidad del servicio?