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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Conducta
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Conducta altamente capacitado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El candidato ideal será responsable de evaluar, analizar y modificar comportamientos en individuos o grupos, utilizando técnicas basadas en la evidencia para promover cambios positivos y sostenibles. El Especialista en Conducta trabajará en colaboración con otros profesionales de la salud, la educación o el ámbito social, diseñando e implementando planes de intervención personalizados que respondan a las necesidades específicas de cada caso.
Entre sus funciones principales se encuentran la observación directa, la recopilación y análisis de datos conductuales, la elaboración de informes detallados y la capacitación de familiares, cuidadores o personal educativo en estrategias de manejo conductual. Además, será responsable de monitorear el progreso de los planes de intervención y realizar ajustes según sea necesario para garantizar la eficacia de los mismos.
El Especialista en Conducta debe poseer excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar bajo presión, así como un profundo conocimiento de los principios de la modificación de conducta y las metodologías de intervención. Se valorará experiencia previa en contextos clínicos, educativos o sociales, así como la capacidad para trabajar con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes, adultos y personas con necesidades especiales.
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas. Si tienes pasión por ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y cuentas con la formación y experiencia necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar y analizar comportamientos individuales o grupales.
- Diseñar e implementar planes de intervención conductual.
- Observar y registrar datos sobre comportamientos específicos.
- Colaborar con otros profesionales para desarrollar estrategias integrales.
- Capacitar a familiares, cuidadores o personal educativo.
- Elaborar informes detallados sobre el progreso de los casos.
- Ajustar intervenciones según la evolución del comportamiento.
- Mantenerse actualizado en metodologías y técnicas de modificación de conducta.
- Participar en reuniones interdisciplinarias.
- Garantizar la confidencialidad y el respeto por los derechos de los usuarios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Psicología, Educación Especial o campo relacionado.
- Formación específica en análisis y modificación de conducta.
- Experiencia previa en intervención conductual.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Empatía y habilidades interpersonales destacadas.
- Organización y capacidad de gestión de casos.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes entornos (clínico, educativo, social).
- Conocimientos en elaboración de informes y análisis de datos.
- Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en intervención conductual?
- ¿Cómo aborda la resistencia al cambio en los usuarios?
- Describa una situación en la que haya trabajado en equipo multidisciplinario.
- ¿Qué metodologías utiliza para analizar el comportamiento?
- ¿Cómo mide la efectividad de sus intervenciones?
- ¿Está familiarizado con la capacitación de familiares o cuidadores?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis conductual?
- ¿Qué importancia le da a la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Ha trabajado con poblaciones diversas?
- ¿Qué herramientas utiliza para el registro y análisis de datos?
