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Título

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Especialista en Contratos

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Contratos dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la redacción, revisión y gestión de contratos comerciales y legales, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas. Este rol es fundamental para proteger los intereses de la empresa y facilitar relaciones comerciales sólidas y transparentes. El Especialista en Contratos trabajará en estrecha colaboración con departamentos legales, financieros y de operaciones para garantizar que todos los acuerdos sean claros, precisos y beneficiosos para la organización. Además, deberá mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar los contratos y asesorar a la empresa en la mitigación de riesgos asociados. La posición requiere habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para negociar términos contractuales complejos. Se valorará experiencia previa en entornos corporativos y conocimiento profundo de leyes comerciales y contractuales.

Responsabilidades

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  • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales y legales.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales.
  • Colaborar con equipos legales, financieros y operativos para validar términos contractuales.
  • Mantener actualizados los registros y bases de datos de contratos.
  • Identificar y mitigar riesgos contractuales potenciales.
  • Asesorar a la empresa sobre cambios legislativos relevantes.
  • Gestionar renovaciones y terminaciones de contratos.
  • Preparar informes y análisis relacionados con contratos.
  • Capacitar a otros departamentos sobre aspectos contractuales.
  • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con contratos.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de contratos.
  • Conocimiento profundo de leyes comerciales y contractuales.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de contratos.
  • Atención al detalle y pensamiento analítico.
  • Capacidad para interpretar documentos legales complejos.
  • Habilidades para resolver conflictos y tomar decisiones.
  • Disponibilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples departamentos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la redacción y negociación de contratos?
  • ¿Cómo maneja situaciones en las que un contrato presenta riesgos legales?
  • ¿Qué herramientas utiliza para gestionar y organizar contratos?
  • ¿Puede describir un caso en el que haya mejorado un proceso contractual?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios en la legislación aplicable?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con diferentes departamentos respecto a contratos?
  • ¿Ha participado en auditorías relacionadas con contratos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento contractual?