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Título

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Especialista en Hospitalidad

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Hospitalidad comprometido y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, gestionando servicios y resolviendo cualquier inconveniente que pueda surgir durante su estancia. Este rol requiere habilidades interpersonales sobresalientes, atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. El Especialista en Hospitalidad colaborará con diferentes departamentos para asegurar que todos los aspectos del servicio al cliente se ejecuten de manera eficiente y profesional. Además, será responsable de implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad a la marca. Se valorará experiencia previa en el sector hotelero, restaurantero o en servicios relacionados, así como conocimientos en gestión de eventos y atención personalizada. Este puesto es ideal para personas que disfrutan interactuando con otros, tienen una actitud positiva y buscan crecer profesionalmente en la industria de la hospitalidad.

Responsabilidades

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  • Atender y asistir a los huéspedes durante su estancia.
  • Gestionar reservas y coordinar con otros departamentos.
  • Resolver quejas y problemas de manera eficiente y profesional.
  • Implementar mejoras en el servicio al cliente basadas en retroalimentación.
  • Capacitar y apoyar al personal nuevo en prácticas de hospitalidad.
  • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.
  • Colaborar en la organización de eventos y actividades para huéspedes.
  • Supervisar la limpieza y presentación de las áreas comunes.
  • Promover una imagen positiva de la empresa en todo momento.
  • Monitorear y reportar tendencias en la satisfacción del cliente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en roles similares de hospitalidad o atención al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
  • Orientación al detalle y a la calidad del servicio.
  • Conocimiento básico de sistemas de gestión hotelera.
  • Habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Actitud positiva y proactiva.
  • Dominio de al menos un idioma adicional es valorado.
  • Formación en turismo, hotelería o áreas afines es preferible.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en el sector de hospitalidad?
  • ¿Cómo manejas una situación con un cliente insatisfecho?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la experiencia del cliente?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios rotativos?
  • ¿Qué idiomas hablas y cuál es tu nivel?
  • ¿Cómo te mantienes motivado en un ambiente de trabajo dinámico?
  • ¿Tienes experiencia en la organización de eventos?
  • ¿Cómo manejas el trabajo en equipo y la colaboración?