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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Asuntos Médicos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Asuntos Médicos altamente calificado para liderar y coordinar las actividades médicas y científicas dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar la alineación entre los objetivos clínicos, regulatorios y comerciales, asegurando que la información médica proporcionada sea precisa, ética y basada en evidencia científica. El candidato ideal tendrá una sólida formación médica o científica, experiencia en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
El Gerente de Asuntos Médicos será responsable de establecer relaciones con líderes de opinión clave (KOLs), apoyar el desarrollo de materiales científicos, colaborar con equipos de marketing y ventas, y asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales. Además, desempeñará un papel fundamental en la capacitación médica interna, la revisión de materiales promocionales y la participación en estudios clínicos y publicaciones científicas.
Este rol requiere una comprensión profunda del entorno regulatorio, así como la capacidad de traducir datos científicos complejos en mensajes claros y comprensibles para diferentes audiencias. El Gerente de Asuntos Médicos también actuará como enlace entre la empresa y la comunidad médica, promoviendo el uso seguro y eficaz de nuestros productos.
Buscamos a alguien con pensamiento estratégico, habilidades analíticas y una actitud proactiva para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinario es esencial, así como el compromiso con la ética y la excelencia científica.
Si tienes pasión por la medicina, la ciencia y la innovación, y deseas contribuir al avance de la salud a través de la educación médica y la colaboración científica, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia médica de la empresa.
- Establecer relaciones con líderes de opinión clave (KOLs).
- Revisar y aprobar materiales promocionales desde el punto de vista médico.
- Apoyar la formación médica del equipo interno.
- Colaborar con los departamentos de marketing, ventas y asuntos regulatorios.
- Participar en el diseño y seguimiento de estudios clínicos.
- Supervisar la generación de publicaciones científicas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas éticas y regulatorias.
- Proporcionar información médica precisa y basada en evidencia.
- Representar a la empresa en congresos y eventos científicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Farmacia, Biología o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en Asuntos Médicos o similares.
- Conocimiento profundo del entorno regulatorio farmacéutico.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para interpretar y comunicar datos científicos complejos.
- Experiencia en relaciones con KOLs y sociedades médicas.
- Dominio del inglés y español, tanto oral como escrito.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en Asuntos Médicos?
- ¿Ha trabajado con líderes de opinión clave? Describa su enfoque.
- ¿Cómo asegura el cumplimiento ético y regulatorio en sus actividades?
- ¿Qué herramientas utiliza para comunicar información científica compleja?
- ¿Ha participado en la revisión de materiales promocionales? ¿Cómo lo hace?
- ¿Qué estrategias ha implementado para mejorar la educación médica interna?
- ¿Tiene experiencia en estudios clínicos o publicaciones científicas?
- ¿Cómo maneja la colaboración entre departamentos como marketing y ventas?
- ¿Está dispuesto a viajar con frecuencia?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el área de Asuntos Médicos?
