Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Información Médica
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Información Médica dedicado y meticuloso para liderar la gestión, organización y protección de la información médica dentro de nuestra institución. Este rol es fundamental para garantizar la precisión, confidencialidad y accesibilidad de los datos clínicos, facilitando la toma de decisiones médicas y administrativas. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de información de salud, conocimiento profundo de normativas y estándares de privacidad, y habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Además, será responsable de implementar políticas y procedimientos que aseguren la integridad y seguridad de la información, así como de capacitar al personal en el manejo adecuado de los registros médicos. La posición requiere una combinación de competencias técnicas, liderazgo y compromiso con la mejora continua en la gestión de datos médicos para apoyar la calidad del cuidado al paciente y la eficiencia operativa de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la gestión y mantenimiento de registros médicos electrónicos y físicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas legales y estándares de privacidad de datos.
- Coordinar con equipos clínicos y administrativos para optimizar el flujo de información.
- Implementar políticas y procedimientos para la seguridad y confidencialidad de la información médica.
- Capacitar al personal en el manejo adecuado de sistemas y registros médicos.
- Realizar auditorías internas para asegurar la calidad y precisión de los datos.
- Gestionar proyectos de mejora continua relacionados con la información médica.
- Colaborar en la integración de nuevas tecnologías para la gestión de datos.
- Analizar y reportar estadísticas relacionadas con la información clínica.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y cambios en regulaciones de salud y tecnología.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ciencias de la Salud, Informática Médica o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de información médica o registros clínicos.
- Conocimiento profundo de normativas como HIPAA o equivalentes locales.
- Habilidades avanzadas en sistemas de gestión de información hospitalaria (HIS).
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Conocimiento en seguridad informática y protección de datos.
- Capacidad analítica para interpretar datos clínicos y administrativos.
- Dominio de herramientas informáticas y software especializado.
- Compromiso con la confidencialidad y ética profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de registros médicos electrónicos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de privacidad en su trabajo?
- Describa una situación en la que mejoró un proceso de gestión de información médica.
- ¿Qué sistemas de información hospitalaria ha utilizado y con qué nivel de dominio?
- ¿Cómo maneja la capacitación del personal en el uso de sistemas de información?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la seguridad de los datos médicos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a cambios en regulaciones y tecnología?
- ¿Puede describir su experiencia en auditorías de calidad de datos médicos?
- ¿Cómo maneja la coordinación entre diferentes departamentos para la gestión de información?
- ¿Qué herramientas utiliza para analizar y reportar datos clínicos?
