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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Auditoría Interna
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Auditoría Interna altamente experimentado y motivado para liderar nuestro equipo de auditoría interna. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de auditoría interna, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas aplicables. Deberá identificar riesgos, proponer mejoras en los controles internos y garantizar la integridad de los procesos financieros y operativos de la organización. El Gerente de Auditoría Interna trabajará en estrecha colaboración con la alta dirección y otros departamentos para desarrollar y ejecutar el plan anual de auditoría, así como para preparar informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones. Además, será responsable de capacitar y desarrollar al equipo de auditores internos, fomentando una cultura de mejora continua y ética profesional. Este puesto requiere habilidades analíticas excepcionales, capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y una comunicación efectiva tanto oral como escrita. El candidato seleccionado deberá mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en auditoría interna, así como sobre los cambios regulatorios que puedan afectar a la organización. Si tienes experiencia liderando equipos de auditoría, un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un alto nivel de integridad, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y ejecutar auditorías internas según el plan anual.
- Supervisar y coordinar al equipo de auditores internos.
- Identificar riesgos y proponer mejoras en los controles internos.
- Preparar informes detallados de hallazgos y recomendaciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas.
- Colaborar con la alta dirección en la gestión de riesgos.
- Desarrollar y actualizar procedimientos de auditoría.
- Capacitar y desarrollar al equipo de auditoría.
- Realizar seguimiento a la implementación de recomendaciones.
- Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y mejores prácticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Contaduría, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en auditoría interna.
- Conocimientos sólidos de normativas y estándares de auditoría.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de auditoría.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Ética profesional e integridad.
- Certificaciones como CIA, CPA o similares (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de auditoría interna?
- ¿Cómo identifica y prioriza los riesgos en una auditoría?
- Describa una situación en la que mejoró un control interno.
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de auditorías?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- ¿Está familiarizado con normativas internacionales de auditoría?
- ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información auditada?
- ¿Qué estrategias utiliza para capacitar a su equipo?
- ¿Ha implementado recomendaciones de auditoría exitosamente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios?
