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Título

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Gerente de Calidad de Software

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Calidad de Software dedicado y experimentado para liderar nuestro equipo de aseguramiento de calidad. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de desarrollo de software y las mejores prácticas para garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad. Este rol es fundamental para supervisar la planificación, implementación y mejora continua de las estrategias de pruebas y control de calidad, asegurando que los productos entregados sean confiables, eficientes y cumplan con las expectativas del cliente. El Gerente de Calidad de Software trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, gestión de proyectos y otros departamentos para identificar áreas de mejora, implementar soluciones y fomentar una cultura de calidad en toda la organización. Además, será responsable de gestionar recursos, establecer métricas de desempeño y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales relacionados con la calidad del software.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener estrategias y procesos de aseguramiento de calidad de software.
  • Supervisar y coordinar al equipo de control de calidad y testers.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de calidad desde el inicio.
  • Definir métricas y KPIs para evaluar la calidad del software y la eficiencia del equipo.
  • Gestionar la planificación y ejecución de pruebas funcionales, de rendimiento y seguridad.
  • Identificar y resolver problemas relacionados con la calidad del producto.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales de calidad.
  • Capacitar y motivar al equipo para mejorar continuamente las habilidades y procesos.
  • Reportar el estado de calidad y riesgos a la alta dirección.
  • Implementar herramientas automatizadas para mejorar la eficiencia de las pruebas.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como gerente o líder en calidad de software.
  • Conocimiento profundo de metodologías de desarrollo ágil y tradicional.
  • Dominio de herramientas de gestión de pruebas y automatización.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad analítica para interpretar métricas y datos de calidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
  • Conocimiento de normativas ISO y estándares de calidad de software.
  • Formación en ingeniería informática, sistemas o afines.
  • Experiencia en gestión de proyectos y mejora continua.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de aseguramiento de calidad?
  • ¿Qué metodologías de pruebas ha implementado y con qué resultados?
  • ¿Cómo maneja los conflictos entre equipos de desarrollo y calidad?
  • ¿Qué herramientas de automatización de pruebas domina?
  • ¿Cómo establece y monitorea las métricas de calidad?
  • ¿Puede describir un desafío importante que haya enfrentado en calidad de software y cómo lo resolvió?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar una cultura de calidad en la organización?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en tendencias y normativas de calidad de software?