Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Consultoría
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Consultoría altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proyectos de consultoría, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de trabajar con clientes para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones efectivas. Como Gerente de Consultoría, será responsable de supervisar equipos multidisciplinarios, gestionar relaciones con clientes y garantizar la entrega exitosa de proyectos que impulsen el crecimiento y la eficiencia empresarial. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación para traducir las necesidades del cliente en resultados tangibles. Además, deberá mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas para ofrecer asesoramiento innovador y competitivo. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito de nuestros clientes y al desarrollo continuo de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar proyectos de consultoría desde la planificación hasta la ejecución.
- Gestionar equipos de consultores y coordinar sus actividades.
- Desarrollar estrategias y soluciones personalizadas para clientes.
- Mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas.
- Analizar datos y presentar informes detallados sobre el progreso y resultados.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
- Identificar oportunidades de negocio y apoyar en la expansión de servicios.
- Capacitar y mentorizar a miembros del equipo.
- Colaborar con otras áreas para integrar soluciones multidisciplinarias.
- Evaluar riesgos y proponer medidas correctivas cuando sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en consultoría o gestión de proyectos.
- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o afines.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento profundo de metodologías de consultoría y análisis de negocios.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
- Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
- Nivel avanzado de inglés es deseable.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando proyectos de consultoría complejos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- Describa una situación en la que tuvo que adaptar una estrategia ante cambios inesperados.
- ¿Qué metodologías de consultoría ha utilizado y cuál prefiere?
- ¿Cómo asegura la satisfacción del cliente durante un proyecto?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo identifica oportunidades de mejora en los procesos de un cliente?
- ¿Cuál es su enfoque para capacitar y desarrollar a su equipo?
