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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Consultoría
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Consultoría altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar proyectos de consultoría, trabajando estrechamente con clientes para identificar oportunidades de mejora, desarrollar estrategias efectivas y asegurar la implementación exitosa de soluciones. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, así como una profunda comprensión de las mejores prácticas en consultoría y gestión empresarial. El Gerente de Consultoría será un enlace clave entre el cliente y el equipo interno, garantizando que los objetivos del proyecto se cumplan dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Además, deberá supervisar y mentorizar a consultores junior, fomentar un ambiente colaborativo y contribuir al crecimiento y reputación de la firma. Se valorará experiencia en diversos sectores y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar proyectos de consultoría desde la planificación hasta la entrega.
- Desarrollar estrategias personalizadas para mejorar procesos y resultados del cliente.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y eficiencia del proyecto.
- Mantener comunicación constante con clientes para entender sus necesidades y expectativas.
- Supervisar y capacitar a consultores junior y otros miembros del equipo.
- Gestionar recursos, tiempos y presupuestos para cumplir con los objetivos establecidos.
- Realizar análisis de mercado y competencia para apoyar recomendaciones.
- Preparar informes detallados y presentaciones para clientes y directivos.
- Identificar oportunidades de negocio y contribuir al desarrollo comercial de la firma.
- Garantizar el cumplimiento de estándares éticos y de calidad en todos los proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en consultoría o gestión de proyectos.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de análisis y software de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Conocimiento de metodologías ágiles y de mejora continua.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos.
- Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando proyectos de consultoría complejos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- Describa una situación en la que tuvo que adaptar una estrategia ante un cambio inesperado.
- ¿Qué metodologías utiliza para asegurar la calidad en sus proyectos?
- ¿Cómo identifica y gestiona las expectativas de los clientes?
- ¿Qué herramientas utiliza para la planificación y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo de trabajo?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos y recursos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en tendencias y mejores prácticas de consultoría?
- ¿Está dispuesto a viajar y trabajar en diferentes ubicaciones si es necesario?
