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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ensamblaje
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ensamblaje altamente capacitado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el ensamblaje de productos en nuestra planta de producción. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos, optimización de procesos y aseguramiento de la calidad para garantizar que los productos se ensamblen de manera eficiente y cumplan con los estándares establecidos. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas en un entorno de fabricación dinámico. El Gerente de Ensamblaje será responsable de coordinar con otros departamentos para asegurar la fluidez en la cadena de producción y el cumplimiento de los plazos de entrega. Además, deberá implementar mejoras continuas para aumentar la productividad y reducir costos sin comprometer la calidad. Se valorará experiencia previa en industrias manufactureras y conocimiento en normativas de seguridad industrial.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el equipo de ensamblaje para cumplir con los objetivos de producción.
- Garantizar que los procesos de ensamblaje cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
- Planificar y organizar las actividades diarias del área de ensamblaje.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de producción.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de ensamblaje.
- Gestionar recursos materiales y humanos para maximizar la eficiencia.
- Capacitar y desarrollar al personal del área de ensamblaje.
- Monitorear indicadores clave de desempeño y reportar resultados.
- Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante el ensamblaje.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en gestión de ensamblaje o producción.
- Conocimiento en técnicas de mejora continua y gestión de calidad.
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Conocimiento en normativas de seguridad industrial.
- Formación técnica o universitaria en ingeniería, producción o áreas afines.
- Manejo de software de gestión de producción.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si es necesario.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de equipos de ensamblaje?
- ¿Cómo ha implementado mejoras en procesos de producción?
- ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad en el ensamblaje?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad industrial?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno de producción dinámico?
- ¿Qué software de gestión de producción ha utilizado?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar objetivos?
- ¿Ha trabajado con turnos rotativos?
- ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos sin afectar la calidad?
