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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ingeniería de Software Full Stack Java y React
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Software Full Stack Java y React para liderar y gestionar equipos de desarrollo de software en proyectos innovadores. Este puesto es clave para garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad, utilizando tecnologías modernas como Java para el backend y React para el frontend. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la gestión de equipos multidisciplinarios, así como un profundo conocimiento técnico en desarrollo Full Stack.
Como gerente, serás responsable de definir la arquitectura de las aplicaciones, supervisar el ciclo completo de desarrollo, coordinar con otras áreas de la empresa y asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Deberás fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software. Además, tendrás la oportunidad de participar en la selección y capacitación de nuevos talentos, así como en la evaluación de desempeño del equipo.
Tus principales desafíos incluirán la planificación y asignación de tareas, la resolución de problemas técnicos complejos, la comunicación efectiva con stakeholders y la gestión de recursos para maximizar la productividad. También deberás mantenerte actualizado sobre las tendencias tecnológicas y proponer mejoras que impulsen la innovación dentro de la organización.
Este rol requiere habilidades de liderazgo, visión estratégica y una sólida base técnica en Java, React, bases de datos relacionales y no relacionales, así como metodologías ágiles. Si te apasiona la tecnología, el liderazgo y quieres impactar positivamente en el desarrollo de productos digitales, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipos de desarrollo Full Stack.
- Definir y supervisar la arquitectura de software.
- Gestionar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.
- Coordinar con otras áreas técnicas y de negocio.
- Asegurar la calidad y cumplimiento de los plazos.
- Fomentar la mejora continua y buenas prácticas.
- Seleccionar y capacitar nuevos miembros del equipo.
- Resolver problemas técnicos complejos.
- Planificar y asignar tareas de desarrollo.
- Comunicar avances y desafíos a los stakeholders.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería de Software o afín.
- Experiencia comprobada en desarrollo Full Stack con Java y React.
- Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.
- Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales.
- Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para resolver problemas técnicos complejos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en integración continua y DevOps.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando equipos de desarrollo?
- ¿Has trabajado previamente con Java y React en proyectos productivos?
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado en tus equipos?
- ¿Cómo gestionas la resolución de conflictos dentro del equipo?
- ¿Qué estrategias utilizas para asegurar la calidad del software?
- ¿Tienes experiencia en la selección y capacitación de personal técnico?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre nuevas tecnologías?
- ¿Has trabajado con integración continua y herramientas DevOps?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío como gerente de ingeniería?
- ¿Qué importancia le das a la comunicación con los stakeholders?
