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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Investigación
Descripción
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Estamos buscando un Director de Investigación altamente motivado y experimentado para liderar y coordinar las actividades de investigación dentro de nuestra organización. El Director de Investigación será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos de investigación que contribuyan al desarrollo estratégico y la innovación de la empresa. Este puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, pensamiento analítico y una sólida experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios. El candidato ideal tendrá la capacidad de identificar oportunidades de investigación, asegurar la calidad y relevancia de los estudios, y fomentar la colaboración entre departamentos y con socios externos. Además, deberá gestionar presupuestos, asegurar el cumplimiento de normativas éticas y legales, y presentar resultados a la alta dirección y otras partes interesadas. El Director de Investigación también será responsable de mantener actualizada la organización respecto a las tendencias y avances en el campo, así como de promover una cultura de mejora continua y aprendizaje. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, y la capacidad de traducir hallazgos complejos en recomendaciones prácticas. Si tienes pasión por la investigación, visión estratégica y experiencia demostrada en la gestión de proyectos de investigación, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y planificar proyectos de investigación alineados con los objetivos de la organización.
- Supervisar y coordinar equipos de investigación multidisciplinarios.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a los proyectos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas éticas y legales en la investigación.
- Analizar y presentar resultados a la alta dirección y partes interesadas.
- Fomentar la colaboración interna y externa para potenciar la investigación.
- Identificar oportunidades de innovación y mejora continua.
- Desarrollar y mantener relaciones con instituciones académicas y socios estratégicos.
- Garantizar la calidad y relevancia de los estudios realizados.
- Promover la formación y el desarrollo profesional del equipo de investigación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de investigación.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo de metodologías de investigación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas de análisis de datos.
- Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos.
- Conocimiento de normativas éticas y legales aplicables.
- Inglés avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión de proyectos de investigación?
- ¿Cómo aseguras la calidad y relevancia de los estudios realizados?
- Describe una situación en la que tuviste que resolver un conflicto dentro del equipo.
- ¿Qué metodologías de investigación dominas y aplicas con mayor frecuencia?
- ¿Cómo gestionas la colaboración entre diferentes departamentos o instituciones?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantenerte actualizado en tu campo?
- ¿Has manejado presupuestos de investigación anteriormente? Describe tu experiencia.
- ¿Cómo presentas resultados complejos a audiencias no técnicas?
- ¿Qué importancia le das al cumplimiento ético en la investigación?
- ¿Por qué te interesa trabajar en nuestra organización?
