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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Negocios Educativos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Negocios Educativos altamente motivado y con visión estratégica para liderar el desarrollo y la expansión de nuestras iniciativas comerciales en el sector educativo. Esta posición es clave para identificar oportunidades de crecimiento, establecer alianzas estratégicas y garantizar la rentabilidad de los productos y servicios educativos ofrecidos por la organización.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing y gestión de productos dentro del ámbito educativo, así como una comprensión profunda de las tendencias del mercado, las necesidades de las instituciones educativas y las políticas públicas relacionadas con la educación. Además, deberá poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación para coordinar equipos multidisciplinarios y establecer relaciones duraderas con clientes y socios estratégicos.
Entre sus principales funciones se encuentran el diseño e implementación de planes de negocio, la supervisión de indicadores clave de rendimiento (KPIs), la identificación de nuevos mercados y segmentos, y la colaboración con los departamentos de producto, marketing y operaciones para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos institucionales.
El Gerente de Negocios Educativos también será responsable de analizar datos de mercado, realizar estudios de competencia, y proponer mejoras continuas en los procesos de venta y distribución. Asimismo, deberá representar a la empresa en eventos del sector, ferias educativas y reuniones con stakeholders clave.
Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad analítica y pasión por la educación. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean impactar positivamente en el desarrollo del sector educativo a través de soluciones innovadoras y sostenibles.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para productos educativos.
- Identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados.
- Establecer y mantener relaciones con instituciones educativas y socios estratégicos.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
- Coordinar con los equipos de marketing, producto y operaciones.
- Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
- Participar en ferias, congresos y eventos del sector educativo.
- Elaborar reportes de desempeño y proyecciones de crecimiento.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados al área comercial.
- Proponer mejoras en procesos de venta y atención al cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Educación, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales en el sector educativo.
- Conocimiento del mercado educativo y sus regulaciones.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas de CRM y análisis de datos.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Nivel avanzado de español y deseable inglés intermedio o avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en el sector educativo?
- ¿Ha liderado equipos comerciales anteriormente?
- ¿Qué estrategias ha implementado para aumentar las ventas?
- ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de mercado?
- ¿Está dispuesto(a) a viajar frecuentemente?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro comercial en el ámbito educativo?
- ¿Cómo maneja la presión por cumplimiento de metas?
- ¿Qué tipo de instituciones educativas ha gestionado como cliente?
- ¿Tiene experiencia en negociaciones con entidades gubernamentales?
