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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Producto Principal
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Producto Principal apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de liderar la visión, estrategia y ejecución de productos clave que impulsan el crecimiento y la innovación de la empresa. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo, marketing, ventas y soporte, para garantizar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y superen las expectativas de los clientes. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión del ciclo de vida del producto, habilidades analíticas excepcionales y una capacidad demostrada para liderar equipos hacia el éxito. Además, deberá ser un comunicador eficaz, capaz de traducir ideas complejas en estrategias claras y accionables. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la dirección de productos que impactan a miles de usuarios y de crecer profesionalmente en un entorno colaborativo y orientado a resultados.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y comunicar la visión y estrategia del producto.
- Liderar el ciclo de vida completo del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.
- Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar entregas a tiempo y con calidad.
- Analizar datos de mercado y feedback de clientes para mejorar continuamente el producto.
- Gestionar el roadmap del producto y priorizar funcionalidades basadas en valor y viabilidad.
- Coordinar con marketing y ventas para estrategias de lanzamiento y posicionamiento.
- Supervisar el rendimiento del producto y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
- Facilitar la comunicación entre departamentos para alinear objetivos y expectativas.
- Mentorizar y guiar a miembros junior del equipo de producto.
- Mantenerse actualizado con tendencias del mercado y tecnologías emergentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en gestión de productos.
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar equipos multifuncionales y gestionar conflictos.
- Experiencia en desarrollo de productos tecnológicos o digitales.
- Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
- Título universitario en Administración, Ingeniería, Tecnología o campo relacionado.
- Dominio de herramientas de gestión de producto y análisis de datos.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como gerente de producto?
- ¿Cómo priorizas las funcionalidades en un roadmap?
- Describe una situación donde tuviste que manejar un conflicto en el equipo.
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado y con qué resultados?
- ¿Cómo integras el feedback de los clientes en el desarrollo del producto?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de datos y gestión de proyectos?
- ¿Cómo manejas los cambios de alcance durante un proyecto?
- ¿Qué estrategias usas para motivar a tu equipo?
